Как Правильно Пенсия По Старости Или По Возрасту

Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  • на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  • в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  • в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
  • в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Страховая пенсия

Страховая пенсия может быть трех видов: пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

  • Страховая пенсия по старости назначается при наличии одновременно трех условий:
    • достижение пенсионного возраста (в 2021 г. 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин);
    • наличие необходимого страхового стажа (в 2021 г. не менее 12 лет);
    • наличие минимальной суммы пенсионных баллов (в 2021 г. не менее 21 балла).

    Виды пенсии в России

    В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

    Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

    Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

    Страховая пенсия имеет три вида:

    – страховая пенсия по старости – это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

    – страховая пенсия по инвалидности – назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

    – страховая пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

    Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

    Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

    – государственная пенсия за выслугу лет – назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

    – государственная пенсия по старости – назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

    – государственная пенсия по инвалидности – назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

    государственная пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

    – социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

    Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

    У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

    В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

    Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

    Комментарии читателей

    чем заняты? Чем бы дитя не тешилось. +1 0

    вика, а вам до пенсии далеко? я вот отлично помню оскорбление моей мамы, которая при выходе на пенсию и по внутреннему, и по внешнему своему состоянию тянула максимум на 45, когда ее заставили писать в формулярах “пенсия по старости”. вы знаете, она плакала потом, хотя вовсе не майская барышня. я считаю, что тут депутаты полностью правы, хоть это и не первостепенный по актуальности вопрос. 0 0

    очередной шажок к отмене пенсий и замене их социальным пособием по возрасту и нетрудоспособности 0 0

    А я бы назвала это трудовой пенсией. А те кто не выработал минимальный стаж для назначения трудовой получают социальную пенсию (это и сейчас так). Это было бы даже почетно. +1 0

    А я бы назвала это трудовой пенсией. А те кто не выработал минимальный стаж для назначения трудовой получают социальную пенсию (это и сейчас так). Это было бы даже почетно.

    Цитата: “А я бы назвала это трудовой пенсией. А те кто не выработал минимальный стаж для назначения трудовой получают социальную пенсию (это и сейчас так). Это было бы даже почетно.”. и заслуженно! Очень правильное название, в “десятку” Пока идут обсуждения Вам эту идею надо предложить Госдуме. Удачи Вам! 0 0

    МНЕ 1 ГОД ПЕНСИИ И НАПЛЕВАТЬ КАК ОНА БУДЕТ НАЗЫВАТЬСЯ ЛИШЬ БЫ ОТ РАЗМЕРА НЕ ЗАПЛАКАТЬ 0 0

    Сколько стоило переименование милиции в полицию? 1,5 миллиарда. Уважаемое население и все, кто тут высказался “за” переименование в “трудовую” или “стажевую”, это наши деньги уходят на эти переименования (сколько человекочасов займет перетасовывание всех нормативных актов, где встречается старое наименование, вы представляете?, сколько бумаги – на новую редакцию законов). Вам действительно именно это так важно?
    Или все-таки надо подумать, а не стоит ли депутатам заняться действительно важными вещами (проблем-то полно)?
    А не тратить время на названия. 0 0

    В нашей стране нужно,чтобы человек уходя на пенсию ,сразу же умирал!Вот это-экономия!А еще желательно-не доживал до пенсии! 0 0

    Или все-таки надо подумать, а не стоит ли депутатам заняться действительно важными вещами (проблем-то полно)?

    Ха, они занимаются тем, что кто-то пролоббирует – или для зарабатывания себе избирательного авторитета. а всё остальное – им по-боку. 0 0

    Депутатам не жалко денег на замену термина “пенсия по старости” термином “пенсия по возрасту”. Вот если бы все это происходило из их кармана, они задумались бы, а стоит ли это делать? Я предлагаю, пусть заменяют термин “пенсия по старости” термином “пенсия по возрасту”, но только за свой счет. 0 0

    Они что сами боятся выйти на пенсию по старости, не так это уж и страшно, люди с 30-х годов выходили на пенсию и ничего, не понимаю в чем смысл, пусть лучше подумают как Россию поднять. Почти во всех городах закрывают предприятия и всем по барабану, пора уже реальными вещами заняться, а не менять терминологию, и я не видела ни одного человека, которого так задела эта формулировка. 0 0

    а я вообще – предлагаю пенсию – после ВУЗа давать, а в зрелом возрасте как раз работать – дети выросли, мозга прибавилось, а дома скучно. 0 0

    Я в прошлом году вышла на пенсию. Дай бог успела. И мне все равно как она называется. Дело в сумме. Мне становится страшно от мысли, как я проживу на эти деньги, когда не смогу работать. Этой суммы хватит только на оплату коммунальных услуг + хлеб + молоко. 0 0

    В декабре сдавала доки на оформление пенсии. Я не сентиментальный человек, закалена на бух.работе, но слезы подступили, когда писала заявление и постоянно звучало “по старости”. Так стало обидно, что вот и пришла старость. 0 0

    Раньше была запись по “возрасту”,а потом кому -то стукнуло в мозг стала запись “по старости”.Сейчас молодежь хилая,а кто уходит на пенсию по “возрасту” находится в хорошей форме.А нынешнее правительство пусть научаться издавать законы.Сами безграммотные.Нового ничего не изобрелиНадо же за что-нибудь бабло грести,вот и решили наконец_то вернуться в прошлое. 0 0

    одно и тоже в Украине давно пишут ЗА ВІКОМ 0 0

    Согласна с Оксаной “трудовая пенсия” звучит ещё лучше, чем пенсия “по возрасту”. Но если примут решение назвать пенсию “по возрасту”, думаю это многим понравится. 0 0

    Вот точно не знают более глобальных проблем. сейчас переименуют одно в другое, это изменение всей документации, это дополнительные затраты. Гораздо в больших размерах чем можно себе представить, а лучше бы обратили внимание на ту же оплату ЖКХ. однокомнатной хрущевочке живет одинокая старушка, имея пенсию 4870руб,( и не важно по старости эта пенсия, по вредности, социальная. -сумма от этого не изменится- человек проработал в медицине -медсестрой-всю жизнь), комуналка пришла на 4200,00, и это еще учитывая, что она экономит на всем – воде, свете, газу. вопрос: на оставшиеся 670руб. она должна прожить месяц. интересно как . вот об этом должна болеть голова у чиновников, а не о том, что у пенсии будет другое определение . суть от этого не меняется и существенных изменений в связи с этим не предвидится. во всяком случае для тех же пенсионеров. Депутаты пользовались бы большим уважением, если бы серьезно решали проблемы с образованием, здравоохранением, а не делали вид. И именно РЕШАЛИ на достойном уровне достойной страны. и дело не в названии а в сути! Ух.. кажется меня прорвало! 0 0

    ВООБЩЕ-ТО, КОГДА УЗНАЕШЬ – ЧЕМ ЗАНИМАЮТСЯ ДЕПУТАТЫ .
    СЛОВ НЕТ – ОДНИ ЭМОЦИИ С ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ УКЛОНОМ.
    КАКАЯ РАЗНИЦА КАК НАЗЫВАТЬ .
    психологический вред гражданам НАНОСЯТ НЕ СЛОВА В ЗАКОНЕ,А СУММА ПЕНСИИ ЗАРАБОТАННОЙ “ПОТОМ И КРОВЬЮ”.
    ДЕПУТАТАМ ЭТОГО НЕ ПОНЯТЬ – ПЕНСИЯ ВО МНОГО РАЗ У НИХ БОЛЬШЕ.
    ВОТ ДАТЬ ИМ ОБЩУЮ – МОЖЕТ ДРУГИМ ЗАЙМУТСЯ. 0 0

    Скорее бы приняли решение – переименовать вид пенсии: “по возрасту” , а не “по старости”, так как сейчас люди старшего поколения чувствуют себя молодыми душой, и живут энергично, и не хотят слышать в свой адрес старик или старуха. Это некорректная терминология несет действительно на подсознательном уровне для наших родителей, бабушек и дедушек психологический дискомфорт, и ломает состояние души изнутри. Примите наконец этот законопроект . 0 0

    Материальная сторона этого вопроса конечно же важна, но не менее важна и моральная ! 0 0

    Абсолютно согласна с предыдущими постами, где женщинам не нравится название “пенсия по старости”. Это оскорбительно, но вполне в манере России, где к человеку относятся негативно. Но, тем не менее, инвалидов принято называть “людьми с особенностями”, негры возмущаются, когда их называют так, а почему женщина в 50 лет должна считать себя старой, когда в Европе по-настоящему старым считают человека после 90 лет? 0 0

    Этот термин ввели не в СССР а уже после развала СССР . У моей мамы которая вышла на пенсию в 1989 году в пенсионной книжке чёрным по белому написано ” Пенсия по возрасту ” а у отца который вышел на пенсию позже , уже после развала страны формулировка другая ” Пенсия по старости ” . 0 0

    Очень верное, хорошее решение. И надо это принять. Эйджизм мерзок. Вся страна называется старыми..Или молодежью..
    При чем здесь возраст ? Старость это состояние тела и души. В смысле ветхое, потрепанное и потому мало или совсем нужное..Кто возвомнил , что имеет право
    как юридическое, так и моральное, называть так других людей ?

    Недавно на остановке. автобус подходит, матреня толкает в спину красивого, статного мужчину, с сединой на висках.
    И слышу бурчит себе под нос. И чё старые туда – сюда мотаются, дома не сидится.
    Мужчина поворачивается к ней и четко : Вы живы только потому еще, что есть закон, запрещающий убивать.

    Вот до чего эти ваши пенсии по старости, и всякие шумоизоляции, озвученные как
    ” хронически больные и пенсионеры..”
    Какая степень отсутствия культуры !
    Сельпо, одним словом.
    Слушать слово ” пенсионеры” неприятно.
    Смотрите, давайте так писать ” Банкиры,,со своими нищими родственниками из деревни, требуют повышения доходов на 2 процента, несмотря на то, , что в последней декаде им уже повышали на 0.001 %”
    И изо дня в день это в сми тиражировать. Посмотрим. 0 0

    Льготы и пособия

    Пенсионеры относятся к социально незащищенной категории, поэтому государство предусмотрело не только выплату пенсий, но и другие меры поддержки. К ним относятся:

    1. Освобождение от уплаты имущественного налога, на один объект недвижимости.
    2. Право на предоставление налогового вычета при приобретении жилья. Если пенсионер работает, то он вправе подать заявление в налоговый орган на возврат сумм уплаченных в бюджет за предшествующие 4 года.
    3. Освобождение от уплаты налога на землю на сумму до 10 тыс. руб.
    4. При наличии рецепта от лечащего врача, льготного удостоверения инвалида или пенсионного можно покупать лекарства за половину стоимости.
    5. Льготный проезд в общественном транспорте, если это предусмотрено местным или региональным органном управления.
    6. Компенсации или льготы на оплату за коммунальные услуги. В части регионов пенсионеры получают возврат средств при оплате ЖКХ, в других необходимо доказать, что пенсионер является одиноко проживающим или его финансовые возможности причисляют его к категории малоимущих граждан.

    Какие-то льготы предоставляются пенсионеру автоматически, для получения других необходимо обращаться налоговые органы, МФЦ или представительства ЖКХ

    Какие-то льготы предоставляются пенсионеру автоматически, для получения других необходимо обращаться налоговые органы, МФЦ или представительства ЖКХ.

    Что такое пенсия по старости

    — Когда мы говорим о пенсии по старости для большинства граждан России, мы подразумеваем так называемую страховую пенсию по старости, — объясняет Елена.

    Юрист подчеркивает, что есть и иные пенсии, выплачиваемые отдельным категориям граждан. К таким, например, отнести можно следующие: пенсии за выслугу лет для военнослужащих и приравненных к ним лиц, пенсия по старости для граждан, пострадавших от радиационных катастроф и так далее.

    — Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, — указывает Воронина.

    Таким образом, страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсий в нашей стране. Ее люди получают по достижении соответствующего возраста.

    Государственная пенсия по инвалидности

    Помимо уже перечисленных выше космонавтов, военнослужащих, чернобыльцев и других пострадавших в результате техногенных катастроф граждан государственная пенсия по инвалидности назначается участникам Великой Отечественной войны, а также гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и «Житель осажденного Севастополя».

    При этом граждане могут продолжать зарабатывать деньги — факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет. Участники ВОВ, награжденные перечисленными выше знаками граждане и те, кто получил военную травму, могут также рассчитывать на вторую страховую пенсию.

    Выплаты участникам Великой Отечественной войны, которые получают одновременно страховую пенсию и пенсию по государственному обеспечению, в 2021 году в среднем составляют 42 тыс. рублей.

    Оформляем пенсию сотруднику

    Действия работника

    Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

    Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

    Основной перечень документов:

    • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
    • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
    • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
    • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
    • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
    • документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
    • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

    Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

    Действия кадровика

    1. Подготовка документов.

    При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

    • сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
    • ОДВ-1;
    • АДВ-6-1;
    • пояснительную записку.

    Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

    Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

    2. Проверка и выдача трудовой книжки.

    Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

    Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

    3. Проверка сведений.

    Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

    4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

    В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

    Подлог документов

    Предоставление фиктивных и поддельных документов в ПФР — далеко не ново. Зачастую граждане приносят фальшивки по незнанию, что практически все сведения будут подвергнуты тотальному контролю.

    Обратите внимание, что за такие нарушения предусмотрена не только административная ответственность, но и уголовная. Не стоит полагать, что речь идет только о трудовых книжках. Наказать могут и за подделку справок, выписок и приказов, имеющих минимальные значения для назначения госпенсий.

    Так, за предоставление фальшивого документа граждан ждет наказание в форме административной и уголовной ответственности, которые закреплены в статье 19.23 КоАП и статье 327 УК РФ. Максимальное наказание — лишение свободы до двух лет.

    Когда назначается страховая пенсия

    В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.

    Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.

    При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

    Виды денежных выплат в системе ОПС

    Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией:

    • собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни;
    • дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку.

    Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России – ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя. Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне. Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца.

    До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную. И в страховую часть работодатели стали отчислять взносы в размере 16% от зарплаты сотрудника. Эти деньги не поступают на личный пенсионный счет работника, а идут на выплату пенсий тем, кто свое уже отработал. Но в обмен на них работник получает так называемые пенсионные коэффициенты, также известные как пенсионные баллы. Чем больше зарплата и чем дольше трудовой стаж, тем больше коэффициентов (баллов) на счету. А при выходе на пенсию накопленные коэффициенты пересчитываются в рубли – так и получается размер страховой пенсии.

    КСТАТИ Начиная с 2015 года работодатели отчисляют в страховую часть пенсии 22% от зарплаты работника. Это связано с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений». На размер будущей страховой части пенсионных выплат работника это, впрочем, никак не влияет.

    Но влияет на размер накопительной. Итак, второй вид пенсий в ОПС – накопительная пенсия. В отличие от страховой суммы эти деньги копятся на личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Такие накопления есть не у всех россиян, а лишь у тех, кто:

    • 1967 года рождения или моложе;
    • получал официальный доход в любой период с 2002 по 2013 годы;
    • не обращался к работодателям с просьбой перевести все пенсионные взносы целиком в страховую часть.

    Также пенсионные накопления могут быть у:

    • тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
    • женщин 1957–1966 года рождения и мужчины 1953–1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию;
    • матерей, использовавших средства материнского (семейного) капитала для формирования накопительной пенсии.

    В случае с накопительной пенсией сроки ее назначения не изменились – это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Она также выплачивается ежемесячно, но выплаты может производить как ПФР, так и НПФ – это зависит от того, в какой организации формировались пенсионные накопления. Продолжительность выплаты накопительной пенсии тоже может быть различной:

    READ
    Соглашение о пользовании сайтом
Ссылка на основную публикацию