Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.
Смешанный стаж. Как рассчитать пенсию
Вопросы, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии, интересуют многих граждан, особенно тех, кто работал на производствах и в условиях, позволяющих досрочный выход на пенсию. Правила расчета смешанного стажа являются различными для разных ситуаций. В нашей статье мы попытались разъяснить вопросы, связанные с расчетом стажа для досрочного назначения пенсии.
Если гражданин трудился на производствах с тяжелыми и вредными условиями, имел вредные профессии и должности или работал на отдельных видах работ, дающих право на досрочную пенсию, то он имеет смешанный стаж. Этот стаж может давать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то есть выход на пенсию по смешанному стажу. Поэтому очень важно, чтобы расчет пенсии по смешанному стажу был произведен правильно и с учетом всех обстоятельств.
Встречаются ситуации, когда у гражданина нет полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но при этом он работал в особых условиях и в разных местах. Например, он жил и трудился 9 лет на Крайнем Севере, а потом еще 7 лет работал водителем самосвала на угольном карьере. Право на полноценную льготную «северную» пенсию он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет. И также он не наработал на полноценную досрочную пенсию как водитель, т.к. водители грузового транспорта на шахтах, карьерах для досрочного выхода на пенсию должны отработать полные 12.5 лет.
В таких и похожих случаях производится суммирование льготного стажа. Но это делается по особым правилам. Суть этих правил состоит в том, что к периодам работы, дающей право на досрочную пенсию по менее льготным условиям, прибавляется период работы с более льготными условиями. Если условия одинаковые, то производится простое суммирование.
Поясним сказанное на примере так называемых Списка 1 и Списка 2. Указанные списки являются перечнями, включающими работы и профессии с вредными и тяжелыми условиями труда. При этом список 1 включает более «жесткие» (особо вредные и особо тяжелые) производства, работы и профессии по сравнению со Списком 2. Соответственно, Список 1 предполагает меньший стаж для выхода на пенсию и меньший пенсионный возраст. Допустим, гражданин работал на производствах Списка 1 и Списка 2, но не наработал необходимый стаж для назначения пенсии по какому-то одному из этих списков. В этом случае производится суммирование периодов работы. Причем к периоду работы по Списку 2 прибавляется период работы по Списку 1. Обратный вариант не допускается.
Полезно знать еще вот о чем. Если мужчина отработал на работах по Списку 1 половину и более срока 10 лет (этот срок дает право на досрочный выход на пенсию при достижении 50 лет), то пенсия ему будет назначена с уменьшением общепринятого пенсионного возраста 60 лет на один год за каждый полный год такой работы. Т.е. если, например, мужчина отработал 8 лет, то он проработал 3 года сверх половины установленного срока. Это значит, что по установленным правилам он может пойти на пенсию в 52 года.
Аналогичная ситуация для Списка 2. Только в случае, если гражданин отработал половину и более установленного срока 12.5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины), возраст выхода на пенсию устанавливается с уменьшением общепринятого пенсионного возраста на 1 год за каждые 2.5 года для мужчин и на 1 год за каждые 2 года для женщин.
Какие виды льготного стажа могут быть объединены для получения досрочной страховой пенсии?
К работе по Списку 1, а это производства, работы, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, приравнивается только деятельность по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.
К работе по Списку 2 (производства, профессии, должности и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда) прибавляется работа по Списку 1. Кроме этого, могут быть включены периоды работы на железнодорожном транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.
Обратите внимание: перечисленные виды будут учтены, только если при суммировании набирается полный требуемый стаж – 12,5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины).
К «северному» стажу приплюсовываются стаж по Спискам 1 и 2 и практически все, так называемые «малые списки», дающие снижение по пенсионному возрасту на пять лет.
Отдельно отметим, что «северный стаж» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) размер пенсии будет выше. Кроме этого, «северная» льгота по стажу рассчитывается пропорционально отработанному времени, если оно составляет семь с половиной и более лет.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.
Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.
При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:
- его возраст должен быть не менее 45 лет;
- стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
- стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.
Время обучения в высшем учебном заведении может засчитаться в стаж службы в МВД в том случае, если в процессе обучения было получено военное звание.
В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.
Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих в 2022 году
Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих в 2022 году производится в соответствии с различными законодательными нормами и регламентами.
Определение смешанного стажа
Во время расчета двойных пенсионных отчислений, критерий смешанного стажа имеет особое значение, так как всевозможные неточности, касающиеся вычисления срока различных этапов деятельности могут повлиять на итоговый размер выплат, уменьшив их на приличное количество пунктов.
В составе смешанного стажа при вычислении двойной пенсии военнослужащих присутствуют такие виды работ как:
- прохождение службы в Вооруженных силах, а также структурах, обладающих аналогичным статусом;
- прохождение обучения на очных факультетах государственных институтов в период до 2002 года;
- работа в государственных, муниципальных учреждениях, а также в частных компаниях и индивидуальных предпринимательских организациях.
Формула расчета
Формула расчета военной пенсии включает в себя большое количество всевозможных слагаемых и выглядит следующим образом:
- ВП – военная пенсия;
- ОВД – выплаты по должности;
- ОВЗ – выплаты по званию;
- НВЛ – надбавки за выслугу лет;
- ПК – фиксированный понижающий коэффициент;
- N- годы работы сверх выслуги лет;
- ПД – президентская надбавка;
- РК – районный коэффициент.
Пример расчета
На первый взгляд, разобраться с особенностями формулы, по которой рассчитывается смешанная военная пенсия, чрезвычайно трудно. Однако сделать это можно при помощи качественного, подробного примера.
Сергей Иванов, обладающий трудовым стажем в 26 лет, 15 лет провел на военной службе, и еще 11 лет пребывал в статусе гражданского работника какой-либо организации.
Согласно приведенной формуле, размер его пенсии будет вычислен следующим образом:
- Довольствие Сергея Иванова, проходившего службу в статусе старшего лейтенанта, составляет 11,260р, а в качестве дежурного по командному пункту – еще 18,766р.
- Благодаря выслуге лет, Сергей Иванов получал надбавку в размере 20% от общей суммы его довольствия. Итоговая сумма, которую гражданин получал в момент прохождения службы, равна 36,060р.
- Таким образом, часть военной пенсии будет равна половине довольствия, получаемого Ивановым на службе, с прибавлением 1% за каждый дополнительный год.
В итоге, «военная часть» пенсии Сергея Иванова составит ровно 18,390р. К полученному значению следует прибавить «гражданскую часть» пенсии, а итогом станет общий размер пенсионных выплат, положенных конкретному гражданину.
Калькулятор
В связи с достаточной трудоемкостью работы по вычислению размера смешанной пенсии, сегодня существует военный калькулятор, позволяющий произвести все расчеты без использования самостоятельных математических вычислений. С применением представленного калькулятора любой желающий сможет произвести расчет смешанной пенсии для военнослужащих.
Наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более
Для назначения военной пенсии по смешанному стажу необходимо, чтобы на день увольнения со службы общий трудовой стаж с учетом военного составлял не менее 25 лет. То есть при подсчете общего трудового стажа суммируется трудовой стаж в гражданских организациях и военная выслуга.
Если на день увольнения с военной службы общий трудовой стаж менее 25 лет, то право на получение военной пенсии по смешанному стажу отсутствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пенсия по смешанному стажу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Досрочное пенсионное обеспечение застрахованных лиц с семейными обязанностями
(Азарова Е.Г.)
(“Журнал российского права”, 2022, N 11) Таким образом, северянкам пенсия может быть установлена досрочно при меньшем числе детей по сравнению с женщинами, трудившимися в иных районах и местностях. Однако им необходимо иметь не 15, а 20 лет страхового стажа. Отметим, что по общему правилу северянам пенсия первоначально устанавливалась по достижении женщинами 50, мужчинами 55 лет, если те и другие проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имели не менее 20 лет общего трудового стажа. Соответственно, льготой для женщин с двумя и более детьми было сокращение на три года требуемого периода работы в северных регионах. Частью 2 ст. 25 Закона N 4520-1 было установлено правило исчисления требуемого северного стажа для лиц, работавших в северных регионах с разным статусом. Пенсия им назначалась за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, к этим районам приравненных, считался за девять месяцев работы на Крайнем Севере. Идентичные нормы были воспроизведены впоследствии в ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) и в ст. 32 Закона о страховых пенсиях. Поскольку в них сохранилось упоминание о 15-летнем периоде работы на Крайнем Севере, а женщинам с детьми достаточно 12 лет такой работы, при назначении им досрочной пенсии суммирование стажа на разных территориях, предусмотренное ныне п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, не производится. Так, если женщина проработала в северных регионах 20 лет, из них – 11 лет в районах Крайнего Севера и 9 лет – в местностях, к этим районам приравненных, пенсия как родившей двух детей с учетом смешанного стажа ей не полагается. Таким образом, женщины с детьми в свое время были поставлены в этом отношении в худшее положение по сравнению с северянами, не имеющими детей, у которых разный северный стаж суммируется. Дать логичное объяснение подобному юридическому казусу не представляется возможным . В настоящее время указанное различие смягчается тем, что для остальных северян, включая женщин, не имеющих детей или родивших (усыновивших) лишь одного ребенка, пенсия назначается в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях с учетом положений, согласно которым их пенсионный возраст постепенно будет повышаться до 60 лет.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
МВД России
“Актуальные вопросы оплаты труда и социальных гарантий в системе МВД России” Вопрос: разъясните, как выгоднее мне увольняться из органов внутренних дел при достижении предельного возраста – по смешанному стажу или по выслуге лет (в части начисления пенсии и других льгот пенсионеру МВД России)? Какая пенсия в моем случае больше – по смешанному стажу или по выслуге лет? Если я отслужил в органах внутренних дел 19 лет, 6 лет учился на очном (вечернем) отделении ВУЗа и мой смешанный стаж работы на гражданских должностях составляет 38 лет.
Что такое смешанный стаж и на кого он распространяется
Пенсионная система России достаточно сложная. При назначении государственных пенсионных пособий применяется разный подход, и это зависит от многих нюансов – категории будущего пенсионер, стажа, выслуги лет, достижения пенсионного возраста и много другого.
Одним из видов социального обеспечения является пенсия, которая положена военнослужащим, с дополнительным гражданским стажем. Выплата в этой ситуации будет складываться из двух частей – военной пенсии и гражданской. Есть определенные условия, которые должны быть соблюдены одновременно, чтобы назначили смешанную пенсию:
- Возраст 45 лет.
- Выслуга на службе – 12,5 лет.
- Прекращение службы на основании старости, сокращения или по состоянию здоровья.
- Общий стаж – 25 лет.
Обратите внимание! Смешанный стаж применяется только к тем лицам, у которых есть подтверждение службы в силовых структурах. А также официальное трудоустройство на гражданке, подтвержденное отчислениями работодателя в Пенсионный фонд РФ.
Такой вид пенсии может быть назначен только в случае официального трудоустройства на гражданке, а также всех подтверждающих документов о выслуге на военной службе. То есть, по сути гражданин получает две пенсии – гражданскую и военную, такой вариант применяется в следующих ситуациях:
- Военная служба в Минобороны, и увольнение в запас раньше срока (здоровье, сокращение, максимальный возрастной ценз).
- Служба в силовых структурах, армии.
- От 12, 5 лет общего стажа во всех силовых ведомствах.
Для этой категории граждан ФЗ предусмотрел пенсию по смешанному стажу военнослужащих. Поэтому помимо службы в силовых структурах, у претендента должен быть стаж на гражданской специальности.
Порядок выплаты
Выплата пенсии по смешанному стажу полагается в таких случаях:
- Потенциальный пенсионер достиг возраста в 45 лет.
- Собраны и предоставлены в ПФР документы, подтверждающие не менее 12,5 года воинского стажа, и общего не меньше 25 лет;
- Документы на назначение пенсии прошли проверку и подтверждение соответствующими силовыми ведомствами.
- После этого, исходя из денежного содержания бывшего военнослужащего, его воинского звания, выслуги лет ему назначается льготная пенсия, которая будет выпаливаться через его бывшее силовое ведомство. Эта выплата пожизненная.
Способ получения пенсионных выплат пенсионер определяет самостоятельно (на банковскую карту, почтовым переводом, другим способом). Выплата осуществляется ежемесячно в виде ранее зафиксированной в расчете суммы (она может ежегодно индексироваться).
Получение помощи от государства в виде военной пенсии не ограничивает бывшего военнослужащего в его правах дальше трудиться, зарабатывать, а также возможности оформить дополнительную, гражданскую пенсию. Правда, придется выдержать предусмотренные для этого условия в виде необходимого минимального количества лет страхового стажа и ИПК. Вторая пенсия не отменяет и не пересматривает условий выплаты первой.
Помните, размер пенсионных выплат военному пенсионеру напрямую зависит от уровня денежного довольствия, получаемого военнослужащим в период выполнения им воинского долга.
Право на пенсию по смешанному стажу:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Как и где посчитать трудовой стаж
При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.
Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.
В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.
Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.
После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.
Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.
Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.
Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.
Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.
Условия назначения
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:
- по состоянию здоровья;
- по достижении возрастного порога;
- в связи с реорганизацией подразделения;
- сокращение подразделения.
Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:
- не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
- от 25 лет и более – общий стаж.
До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:
- обучение в высшем учебном заведении;
- проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.
В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.
Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.
В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.
Как рассчитывается
Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.
p, blockquote 18,0,0,1,0 –>
В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.
p, blockquote 19,0,0,0,0 –>
Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.
p, blockquote 20,0,0,0,0 –>
Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.
p, blockquote 21,0,0,0,0 –>
В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.
p, blockquote 22,0,0,0,0 –>
p, blockquote 23,0,0,0,0 –> p, blockquote 24,0,0,0,1 –>
Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.
Военная пенсия по смешанному стажу будет назначена лишь в том случае, если на день увольнения с военной службы будут одновременно соблюдены все предусмотренные законом условия. Существует распространенное заблуждение, что за назначением военной пенсии по смешанному стажу можно обратиться и после увольнения с военной службы, например, отработав определенное время в гражданских организациях и получив 25-летний общий трудовой стаж. Однако это не так. Военная пенсия по смешанному стажу назначается лишь при условии, что основания для назначения такой пенсии существуют на день увольнения с военной службы.
Порядок оформления
С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.
p, blockquote 13,0,0,0,0 –>
Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:
- паспорт и военный билет;
- справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.
Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.
p, blockquote 15,0,0,0,0 –>
В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.
При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.
p, blockquote 17,0,0,0,0 –>
Загрузка...