Какая надбавка военнослужащим за выслугу лет

Иванов И.И. имеет должностной оклад 16 000 рублей, и получает за звание 12 000 рублей. Срок службы в Военных Силах РФ составляет 11 лет.

Что такое надбавка за выслугу лет и как она рассчитывается

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур. Размер их определяется продолжительностью стажа.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Каков порядок назначения надбавки к пенсии за выслугу лет госслужащим?
(“Электронный журнал “Азбука права”, 2022) Порядок начисления надбавки к пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, в настоящем материале не рассматривается.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Пенсия за выслугу лет. Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих
(Савин И.Г.)
(“Право в Вооруженных Силах”, 2018, N 11) Для военнослужащих размер пенсии исчисляется исходя из совокупного размера оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию и месячной надбавки за выслугу лет на момент увольнения военнослужащего.

Выслуга лет в правовом поле

Под этим понятием подразумевается общая продолжительность военной службы, которая предоставляет возможность получения дополнительной денежной выплаты. Правовые основы, регулирующие оплату труда военнослужащих, содержит Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011.

Согласно его положениям денежное довольствие военнослужащих состоит из двух видов окладов (по должности и званию), а также различных надбавок и премий, выплачиваемых ежемесячно. В их числе надбавка за выслугу лет (ст. 2 п. 13). Аналогичные положения, касающиеся денежного довольствия, дублируются в условиях, установленных Приказом от 30.12.2011 № 2700.

Закон не содержит норм, определяющих порядок подсчета военной выслуги лет, а делает отсылку к постановлению Правительства № 1074 от 21.12.2014. В нем приведена подробная информация по периодам, к которым применяются разные правила подсчета. Но все они засчитываются в выслугу.

Надбавка имеет гарантированный, а не заявительный, характер и начисляется с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение автоматически. В связи с этим рапорт в большинстве случаев не требуется. Однако в отдельных ситуациях, когда в периодах прохождения службы имеются нюансы, просить о предоставлении выплаты придется в письменной форме с приложением документов, подтверждающих право на применение большего процента.

В мае 2017 года появился законопроект, которым планируется изменить систему поощрения военнослужащих. Этот документ содержит положения, повышающие количество лет, дающих возможность на получение военной пенсии, а не гражданской, на пять лет, и уточняющие количественные и качественные характеристики доплаты, назначаемой за выслугу лет военнослужащим в 2018 году и позднее.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

В расчет выслуги лет военнослужащего берутся такие периоды:

• непосредственное несение службы в российской и советской армии, войсках СНГ и некоторых иностранных государств, Нацгвардии;
• время приостановления службы по причине избрания депутатом, судьей и прочими должностными лицами;
• нахождение в плену или безвестно пропавшим;
• отбывание наказания или нахождение под стражей при вынесении оправдательного приговора впоследствии;
• прерывание армейской службы ввиду необоснованного увольнения;
• служба в других органах (таможня, полиция и пр.)

Законодательно оговорена льготная выслуга лет военнослужащих, когда к стажу применяется повышающий коэффициент. Это означает, что при расчете ВЛ реальный период, отданный службе, засчитывается с учетом поправочного значения. Например, один год службы для испытателей катапульт приравнивается к двум годам. Подробная информация приведена в таблице:

• воинские должности летного состава, связанные с полетами на вертолетах, самолетах и экранопланах по планам учебно-летной либо боевой подготовки;
• воинские должности катапультных установок и испытателей парашютов;

• воинские должности, связанные с совершением парашютных прыжков;
• воинские должности при морских и океанических экспедициях;
• воинские должности на морских кораблях, катерах и судах

Законодательная база

Оплата за труд военнослужащих производится из бюджета страны. Нормативными актами предусмотрено поощрение работников бюджетной сферы по различным статьям. Самой ощутимой прибавкой к установленному окладу является доплата за многолетний труд. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим также закреплена законом.

К правовым актам, регулирующим вопрос доплат за длительный стаж, относятся:

• ФЗ «О финансово обеспечении военнослужащих граждан», который определяет алгоритм получения надбавки за выслугу лет каждый месяц.
• Постановление Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Этот норматив контролирует существующие нюансы финобеспечения контрактников.
• Приказ МинОбороны России, регламентирующий правила выплаты надбавки. Приказом закреплены категории тех военных, которые правомочны получать ежемесячную доплату к своему должностному пособию и условия этого получения.

В различных сферах деятельности реализация доплат может регулироваться иными федеральными законопроектами.

Состав «заработной платы» военных

Военные – это особая категория граждан. Для них устанавливаются свои правила расчета материальных выплат, ухода на пенсию. Денежное довольствие призывников, согласно п. 3 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года, состоит из:

• оклада, исходя из должности;
• дополнительных выплат.

Для контрактников в дополнение рассчитывается и назначается оклад, исходя из воинского звания. Дополнительные же выплаты у военных этих двух направлений разные. Например, призывники могут получить больше за счет классной квалификации, тяжелых условий несения службы, за работу с гостайной и за выполнение задач, сопряженных с опасностью для жизни. Для контрактников же перечень несколько иной. Так, для них устанавливается ежемесячная надбавка за стаж, согласно п. 13 ст. 2 № 306-ФЗ.

Ссылка на документ: Федеральный закон № 306-ФЗ от 7.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Заработная плата военнослужащего

Заработок российского военного состоит из двух частей:

1. Основная часть — оклад, размер которого зависит от должности и звания. Тем, кто только поступает на службу в звании рядового, окладная часть составляет чуть более 17000 рублей. У сержантов зарплата немного выше — 20000 рублей. По мере того, как повышается звание, растет и оклад.
2. Дополнительная часть — денежные надбавки. Они не фиксированы, а прямо пропорциональны величине оклада.

Кому положена надбавка за выслугу лет

Дополнительная часть за выслугу положена всем, кто отслужил в Российских Вооруженных Силах определенное количество лет. Важно понимать, что работа в военных структурах других государств, а также в частных компаниях не засчитывается.

В соответствии с законодательством – некоторые категории военнослужащих могут досрочно заслужить увеличение оклада. Месяц службы засчитывается за 1,5 в следующих случаях:

1. Военные проходили службу на боевых кораблях.
2. Служба связана с регулярными прыжками с парашюта.
3. На воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, а также экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов.

Важно учитывать и место, где приходится проходить службу. В районах Крайнего Севера 1 месяц идет за 1,5. В некоторых случаях 1 месяц засчитывают за 2. Все правила прописаны в нормативных документах и федеральных законах.

Заключение

Правительство государства всячески поддерживает военнослужащих, так как именно они являются основной защитой страны. Эта категория граждан получает особые доплаты, пособия, льготы и т.д.

Одним из преимуществ является надбавка за выслугу лет, которая насчитывается зависимо от количества лет, отданных воинской службе.

Получать доплату могут не только кадровые военные, но и гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в Военных Силах РФ.

Для уточнения всех деталей обращайтесь в бухгалтерию по месту прохождения службы.

Выплаты за выслугу начисляются ежемесячно и поступают на счет военнослужащего. Проверить размер надбавки можно в расчетном листке, доступном в личном кабинете. Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на перерасчет денежного довольствия военнослужащего на имя командира части. В нем в свободной форме изложить причины применения более высокого размера надбавки и приложить подтверждающие документы.

Размере надбавки за выслугу лет

В большинстве случаев, военные, которые только отслужили первые два года в ВС РФ, получат доплату в размере десяти процентов от своего должностного оклада. Однако некоторые категории военных могут полноправно рассчитывать на получение повышенной надбавки.

К этой группе военнослужащих принадлежат:

• Моряки, служащие на подводных лодках и минных тральщиках;
• Подводники;
• Лётчики.

Вышеперечисленные специальности получают надбавку за выслугу лет в полтора раза больше, чем обычные военнослужащие.

Двойной оклад получают летчики-испытатели катапульт и парашютисты, испытывающие парашютное оборудование. А десантники и служащие боевых кораблей, включенных в океанические экспедиции, получают полторы своих стандартных ставок.

Рост размеров пенсии за выслугу лет в 2012-2023 гг.

Процентная надбавка за выслугу лет

Проценты у военнослужащих увеличивают свои показатели с каждым отслуженным годом. Гражданские работники воинских формирований ВС РФ могут рассчитывать на более быстрое увеличение месячной заработной платы, в отличие от кадровых военнослужащих.

Для военных, процентная надбавка за выслугу лет увеличивается раз в пятилетие.

Актуальные данные приведены в таблице ниже.

Гражданские лица, осуществляющие официальную трудовую деятельность в воинских формированиях, при определенной принадлежности к военным, также, могут полноправно претендовать на надбавку за выслугу лет.

Каждый из военнослужащих, который отслужил до пяти лет, может претендовать на надбавку за выслугу лет в размере полутора тысяч рублей в месяц.

Этот показатель будет только расти, и может достигнуть около семидесяти пяти процентов от месячного денежного довольствия.

К надбавке за выслугу лет прибавляется и размер должностного оклада. Это означает, что полковник будет получать большие выплаты с доплатой, нежели капитан, или лейтенант.