Трудовое право
0
Какие еще документы используются при оформлении отпуска Указанный выше алгоритм документирования отпусков используется в общих случаях. Но могут быть и...
0
Инструкция: оформляем заявление на увольнение по собственному желанию Заявление на увольнение по собственному желанию — это обращение к работодателю с...
0
Работник на полной ставке Сотрудник был на больничном с 22.06.2022 по 26.06.2020. Его страховой стаж — 7 лет. За предыдущие...
0
Уважительные причины опоздания на работу Поскольку в законодательстве нет самого определения, то нет и официального перечня уважительных (неуважительных) причин опоздания...
0
Сроки выплаты Точных сроков законом не установлено. Но любое заявление подпадает под действие федерального закона «О работе с обращениями граждан»,...
0
Когда и как уведомлять на работе? Прямой обязанности, установленной законодательством, информировать работодателя о выходе на больничной у сотрудников нет. Из-за...
0
3. Права и обязанности работодателя 3.1. Работодатель имеет право: - заключать, изменять и расторгать трудовой договор с Работником в порядке...
0
Нюансы оформления отпуска без сохранения заработной платы Когда женщина узнает о своей беременности и желает перед декретным отпуском взять дни...
0
Формы оплаты труда Не стоит путать понятие «система оплаты» и «форма оплаты» — они не идентичны, хотя в литературе и...
0
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Увольнение по инициативе работодателя...
Показать ещё