Статистика зарплат в мире

Минимальная оплата труда в Марокко составляет 3 000 марокканских дирхам (около 270 евро) для государственного сектора и 2 570,86 дирхам (около 235 евро) для частного. Средняя заработная плата в Марокко в 2019 году после уплаты налогов в районе 3 950 дирхам (около 360 евро).

Средние зарплаты в странах мира на 2019 год

В среднем больше всего зарабатывают в Швейцарии — 3855 долл. в месяц на одного работника. Следом идут Норвегия и Люксембург с доходами в 3781 и 3565 долл. соответственно. Последнее место у работников в Зимбабве, среднемесячная заработная плата там 21 долл.

Процесс подсчета средней ЗП внутри разных стран производится местными статистическими агентствами. Для этого они:

• составляют список всех профессий, специальностей и должностей, которые официально учитываются государством;
• все доходы работников суммируют по списку;
• полученное число делят на количество должностей.

Таким образом, уровень средней ЗП в стране, не всегда является правдивым. Ведь слагают и делят выручку трудящихся не в одной сфере, а во всех. Это могут быть и руководители фирм, и предприниматели, и даже уборщицы в школе. Получается, заявленный результат среднего заработка в стране не совсем отражает действительность и является искаженным.

Самые продвинутые центры, которые занимаются вычислением средних заработков в государстве, пытаются проводить более глубокие мониторинги всех социальных групп, областей деятельности, профессий для того, чтобы минимизировать погрешность при исчислениях. Тем не менее полученная картина все равно не отражает в полной мере реалий. Помимо этого, среднемесячные доходы в основном считаются без удержания из них налогов, социальных выплат и прочих взносов. Поэтому полученные показатели считаются завышенными примерно на 30% в зависимости от самой страны.

Средняя зарплата в разных странах

Экономический кризис отрицательно влияет на рост заработной платы, поэтому в различных государствах она разнится. Так как каждая из стран имеют свою валюту, то для объективной оценки сумма, получаемая гражданами, будет представлена в долларах и рублях.

Важно! При обработке статистической информации не были учтены данные о частных предпринимателях и гражданах, находящихся на государственном обеспечении.

Рейтинг стран с уровнем зарплаты в 2021 году

При оценке статистических данных следует учитывать экономический уровень в стране и особенности проводимой в ней политики. Различия в налоговой системе не позволяют дать точную оценку средней зарплате как показателю.

В России данный показатель равен 33138,21, но это не означает, что каждый работающий гражданин получает зарплату, равную средней.

Средние зарплаты в странах мира

Ниже – список стран по средней заработной плате. Размер зарплат указан до уплаты налогов и прочих обязательных вычетов (“грязными”).

Как выводится средний показатель?

Во всем мире применяется одинаковая методика расчета средней зарплаты. Для выведения статистического показателя применяется среднее арифметическое. Складываются заработные платы разных слоев трудящихся до вычета налогов (Брутто), сумма делится на их количество и выводится среднее значение. К примеру, если сложить одну зарплату в 12 000 долларов и две в 1 500 долларов, то в среднем этот показатель будет равен 5000 долларов. Но это не означает, что большинство граждан получает такой доход. В реальности он наиболее приближен к официально установленной минимальной заработной плате. В каждой стране процент высокооплачиваемых рабочих мест значительно ниже в сравнении с рядовыми окладами.

Также искажает подлинную картину проценты подоходного налогообложения. В каждой стране своя сетка обязательных удержаний. К примеру, по данным Международной организации труда, Дания входит в лидеры по самым высоким средним зарплатам в мире – 6,3 тыс. евро. Но и по размеру налога здесь также сохраняется лидерство — 45%. Наиболее точное представление о среднестатистическом уровне зарплаты сформируют данные о доходах в разрезе узкой профессиональной направленности в различных сферах деятельности.

Таким образом, средняя заработная плата в мире – значение относительное. Но, согласно этим данным можно провести сравнительный анализ дохода населения в разных странах. Также это позволит получить приблизительные представления о состоянии рынка труда.

Чтобы решить любые иммиграционные вопросы, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к юристам из следующих компаний.

Международная компания предоставляет комплексные иммиграционные услуги, среди которых оформление гражданства стран Европейского союза и других государств.

Компания Trust Group успешно работает в сфере оказания миграционных услуг в течение 20 лет и позиционируется на рынке как надежный партнер оказывающий юридическую поддержку.

Юридическая компания EU.RO.Group является экспертом по миграционным вопросам, оказывает содействие в получении гражданства стран Европейского союза.

* Составлено на основе рейтинга Migratop

Уровень зарплат в разных странах, эта тема всегда была на устах у населения земли. «Вот я хочу работать в США ведь там больше платят», такую фразу можно частенько услышать не только от знакомых, но и в общественном транспорте или просто от прохожих. Конечно же когда мы в интернете видим определенные цифры, у нас возникает желание погнаться за ними. Однако, стоит учесть, что не по всей стране получают одинаково. Где-то больше, где-то меньше, в разных странах она может рассчитываться по разному за счет своих региональных особенностей и установленного законодательства.

Средняя зарплата — это очень относительный показатель жизни и благосостояния. Здесь надо учитывать и индексы цен, и территориальные особенности каждого вида занятости. Где-то дворник по местным меркам зарабатывает достойные деньги, обеспечивая всю семью, а где-то дворник концы с концами сводит, но при этом нагрузки колоссальные.Все относительно. Учитывать голые цифры без анализа составляющих всей экономики это, как минимум, бессмысленно.

Хоть где-то реальный средний заработок россиян показали) А то на днях по новостям слушала, что в России средняя зарплата около 60 тысяч. Мы усмехнулись конечно. Хотя везде хорошо, где нас нет. И вообще всё зависит от человека — если ты амбициозен и на позитиве, вечный двигатель, то ты сможешь зарабатывать и бОльшие суммы. Если ты из разряда «ленивые медузы» и ждёшь, что тебя хоть куда-то прибьёт, то будешь сидеть на 25 тысячах и возмущаться, что денег не хватает. К слову, про дворников из ближних стран. Они получают копейки, но у себя на родине с такими деньгами могут позволить себе не одного ребенка и крупные участки.

Вы, конечно, правы, что инициативные и целеустремлённые люди могут больше зарабатывать, чем «ленивые медузы». Однако, это не всегда соответствует истине. Ещё предки подметили, что праведными трудами трудно построить каменные палаты. Многие предприниматели скрывают свои доходы и не платят налоги, норовят платить «серую» зарплату. В западных странах в этих вопросах больше порядка, поэтому и средняя зарплата выше. А у нас все норовят украсть и обмануть.

Ну выводят эти средние показатели, и что они показывают? Для того, чтобы понять, хорошо ли в стране жить, надо еще смотреть на уровень цен. Вон китайцы считаются самой дешевой рабочей силой в мире, но почему-то они с радостью соглашаются работать за маленькую зарплату и не жалуются, что ее не хватает на еду и модную одежду. Наоборот, в китайских магазинах одевается весь мир, не в силах устоять перед дешевизной.

Средние зарплаты в мире

Для просмотра актуальных данных по средней зарплате в мире можно использовать следующую ссылку: https://www.tradingeconomics.com/country-list/wages , где мы найдем такую таблицу:

Видно, что тут можно получить актуальные данные по заплатам разных стран мира в их валюте за некоторый промежуток времени (час, день, неделя, месяц или год). В случае необходимости несложно с помощью текущего валютного курса пересчитать данные в одну валюту (например, в доллары) за нужный период. Кликнув на самый правый значок диаграммы, можно развернуть ее в новом окне. Возьмем самую первую строку:

Т.е. за октябрь 2016 года средняя зарплата в США составила 21.72 доллара в час, что на 40 центов больше по сравнению с началом года. Таким образом, рост составил чуть менее 2%, что можно считать примерно равным текущей инфляции. Так как инфляционные процессы в мире стабильно работают примерно с 30-х годов 20 века, то вероятно, и на большем промежутке времени мы вправе ожидать подобный линейный или несколько экспоненциальный рост. Так и есть:

70-е годы в США отмечались отдельными пиками, когда инфляция достигала двузначных значений — поэтому неудивительно, что рост кривой на отрезке 1970-1980 годов чуть более резкий, чем в последующее время. Пузырь доткомов 2000 года затронул технологический сектор, но на простых обывателях отразился не сильно — так что видимых изменений на кривой не наблюдается. Кризис недвижимости 2008 года обрушил как цены на саму недвижимость, так и фондовый рынок в целом — однако наличные доллары также оказались в этом случае надежным защитным активом, поскольку ситуация не сильно сказалась на инфляции.

Средняя зарплата других стран мира ведет себя похожим образом — рост вверх с более или менее резкими подъемами в зависимости от текущих экономических условий и государственной монетарной политики. Кроме того, по ссылке http://www.tradingeconomics.com/forecast/wages можно получить прогноз на четыре года вперед:

Из данных википедии по результатам последних пяти лет можно собрать и такую таблицу, где зарплата стран мира приведена в пересчете на доллары за месячный период. Правда, остается не совсем ясно, какой именно валютный курс использовался для расчета — вероятнее всего, было взято среднегодовое значение (год указан в правом столбце). Например, по России расчетный курс составляет 66.8 рубля за доллар.

Довольно ожидаемо самыми бедными странами оказываются Куба, Бирма, Конго и Эфиопия, тогда как США и европейские страны (плюс Австралия и Новая Зеландия) находятся в верхней части списка. Кстати, на удивление неплохо выглядит ряд африканских стран (Египет, Тунис, Алжир и ряд других).

Россия расположилась примерно в середине таблицы, хотя еще два года назад из-за низкого (относительно сегодняшних показателей) курса доллара ее место должно было быть заметно выше. Украина ожидаемо отстает от России, а вот Белоруссия идет (шла) с Россией вровень. На 2012 год видно хорошее положение Венесуэлы, однако и цена на нефть в то время была высокой — на сегодня положение страны кризисное, что показывает необходимость актуальных результатов и позволяет использовать таблицу лишь для общей грубой оценки.

Международная статистика

Доверие вызывают статистические данные МОТ – международной организации труда, которые основаны на научных методах исследования и подробном изучении ситуации в странах мира. В рейтинге МОТ, который публикуется ежегодно, по размеру средней заработной платы в прошлом году из ста стран мира Россия заняла 69 место – 527 $ на работника. Лидерские позиции у Швейцарии с показателем – 5 426 $.

На последней строке рейтинга африканская республика Зимбабве с показателем 21 $ на душу работающего населения. Средняя зарплата по странам мира 2018 года распределилась следующим образом: На первом месте среди 71 страны – Люксембург с результатом 5 426 $ , затем Норвегия и Соединённые Штаты Америки – 3 176 $ и 2 263 $ на одного работника соответственно. Статистика зарплат отвела России 51-е место среди 71 страны с показателем 527 $.

Международная статистика зарплат

Когда рассчитывается средняя зарплата, то не учитываются доходы предпринимателей и тех граждан, которые получают социальные пособия и другие выплаты. В расчёт принимается только уровень оплаты труда наёмных рабочих разного уровня.

Понятие среднемесячной платы обозначает такой показатель для получения которого берутся начисленные доходы до уплаты различных О видах социальных выплат для разных категорий граждан социальных выплат, сборов и обязательных государственных налогов. А так как в разных странах разные налоги и прочие сборы, то и цифры получаются неверными, так как их сложно и практически невозможно привести к единому основанию. Кроме того, у специалистов разных профессий разная зарплата. Прежде чем выяснить, какова же средняя зарплата, статистикам приходится проводить исследования, чтобы в полной мере отразить уровень дохода работающих в разных сферах и областях человеческой деятельности.

Коротко о главном

Прежде чем перейти к предметному разговору и начать орудовать цифрами, посмотрим на тренды, которые продолжают формировать отечественный рынок и условия труда.

Удалёнка — mainstream

Офис больше не must-have любой команды: специалисты полностью смирились с ремоутом и при смене работы указывают дистанционный или хотя бы гибридный формат работы как желаемый.

Регионы всё еще надеются видеть сотрудников в офисе Российские разработчики не хотят возвращаться в офис

О чём говорит статистика? 40% респондентов хотят работать из дома и работодатели постепенно начинают соответствовать рынку, не желая проигрывать. Правда, пока речь идёт в основном о Москве и Санкт-Петербурге: здесь за последний квартал число дистанционных вакансий выросло на 5%.

Масштабирование ведущих игроков рынка и соразмерный рост потребности

Традиционный бизнес (ритейл, банки, службы доставки) продолжает путь цифровизации. Вчерашние коммивояжеры активно вкладываются в онлайн для более быстрых продаж. Они стремятся забрать диджитальные команды из продуктовых компаний, мотивируя их не только высокими зарплатами, но и интересными профессиональными вызовами.

Альтернативная сила сосредоточена в руках быстрорастущих цифровых экосистем. Амбициозные проекты требуют быстрого масштабирования команд. Специалистов уровня middle+ больше не становится, и работодатели вынуждены идти на агрессивный хантинг, провоцируя ажиотаж и рост зарплатных ожиданий кандидатов.

Мировая война за кадры

Международные компании продолжают экспансию на российский рынок. Число вакансий с валютными зарплатами растёт, а вместе с ними увеличиваются и зарплатные ожидания кандидатов. Интересно, что сравнивая размеры офферов с коллегами по цеху, специалисты не всегда учитывают важные нюансы. В штатах, опережающих наш рынок лет на 10, стоит острая потребность не только в кадрах уровня middle+, но и в junior-ах. Работодателей иногда не останавливает даже незнание кандидатами иностранного языка — достаточно, чтобы хотя бы team lead мог коммуницировать с руководством на должном уровне.

Стоит обратить внимание на разницу в требованиях к грейдам (junior/ middle/ senior) в России и США. Учитывайте этот факт при сравнении заявленных зарплатных вилок ниже. Но об этом чуть позже.

Сравнительная таблица средних зарплат в мире в 2019 году

Средний размер зарплаты — это макроэкономический показатель государства. Следовательно, как правило, чем выше развита экономика страны, тем больше зарабатывают люди. Во многих странах мира существует минимальный предел по зарплате, ниже его работодатель платить не имеет права.

Как правило, работники в развитых странах получают на порядок больше, но третью часть отдают на налоги; в слаборазвитых государствах – зарплата намного ниже и существует обширная теневая экономика.

Исландия

• Средняя зарплата (в год): $61.787
• ВВП на душу населения: $70.332
• Минимальная зарплата: нет
• Уровень безработицы: 2.94%
• Среднее количество рабочих часов в неделю: —

Исландия показывает пример организованности и всеобщей вовлечённости в благосостояние страны. Занимая лишь 172-е место в мире по площади, она находится в десятке с наибольшим ВВП на душу населения, занимает 6-ю ступеньку мирового индекса человеческого развития и поддерживает сильную социальную инфраструктуру. Главные источники дохода для Исландии – туризм, рыбная ловля, геотермальная энергия, гидроэлектроэнергия, выплавка алюминия и фармацевтическое производство.

США

Америка традиционно в числе лидеров – обладая самой крупной экономикой в мире, государство в состоянии обеспечить своим гражданам среднюю зарплату в 57,1 тыс. долларов. При этом минималка рассчитывается почасово и составляет лишь 7,25 долларов, что обеспечивает самую высокую в мире дифференциацию зарплат в стране. Кроме того, негативные отклики вызывает и тот факт, что в США до сих пор законодательно закреплена 44-часовая рабочая неделя, хотя, борьба за 40 часов начиналась именно в Америке.

В СШа отмечается сравнительно невысокий прогрессивный подоходный налог, который колеблется в пределах 10-39%. Но за счет него удается обеспечивать высокий уровень социального обеспечения – даже не имея работы в США вполне можно прожить на социальное пособие, пособие по безработице и прочую помощь, которую выделяет государство. Уровень безработицы составляет 4,9%.

Помимо нефтяной сферы, работа в Ираке доступна в строительной отрасли. Восстановление инфраструктуры страны продолжается, кроме того, постоянно возводятся новые объекты. Иногда нужны программисты и менеджеры. Женщины могут найти вакансии в Ираке в области здравоохранения и образования. Востребованы социальные работники, переводчики и учителя. Средняя зарплата в Ираке в 2019 году в международных компаниях стартует от 800–1000 долларов в месяц.

Швейцария

В Швейцарии средняя зарплата превышает 57 тыс. долларов в год или 4750 долларов в месяц. Несмотря на предложенную в 2013 году инициативу о введении МРОТ, большинство швейцарцев негативно высказались по этому поводу, сославшись на то, что рынок труда и так нормально функционирует без внутреннего вмешательства. Тем не менее под давлением профсоюзов минималку все же установили для отраслей, где используется низкоквалифицированный труд. Хотя, разница между минимальными и максимальными окладами в компаниях не превышает 30%, что делает институт минимальной зарплаты попросту неэффективным.

Как известно, Швейцария может похвастать высокоразвитой экономикой, ориентированной на производство – в небольшом государстве производится все, от лекарств и шоколада до сложных измерительных приборов. В основе лежит банковский сектор, который и обеспечивает высокий уровень социального обеспечения. Отметим, что налоги в Швейцарии относительно невысокие – федеральный НДФЛ лишь 8,5%. К нему добавляются муниципальные налоги, налоги кантона и церковный налог, которые отличаются, в зависимости от местности.