Составляем ходатайство о предоставлении жилья сотруднику

В делопроизводстве часто используется образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику. Если же организация располагает собственным специализированным фондом, то работник имеет право обратиться к руководству с прошением о выделении ему служебного общежития или квартиры.

Особенности составления прошения


Ходатайство — это документ, в котором излагается просьба. С одной стороны, в законе четко не прописаны правила его написания. С другой стороны, это не означает, что можно его составлять, не изучив образец. Если рассчитывать на получение жилья, то стоит познакомиться с хорошими примерами, чтобы прошение было удовлетворено.
Есть своя специфика в составлении документа от работодателя. К нему выдвигают следующие требования:

  • ходатайство подают на фирменном бланке;
  • подписывает его непосредственный начальник или же глава организации;
  • заявление заверяют печатью, указав на нем все реквизиты.

Хотя грамотное оформление прошения важно, самое главное — это его суть. Необходимо четко и аргументировано изложить, почему сотрудник нуждается в получении жилья.


Чаще всего из причин, побуждающих ходатайствовать в поддержку работника, называют финансовые трудности. Следует обязательно написать, в каких условиях проживает человек, кто находится на его иждивении. Но помимо этих доводов, понадобится также характеристика на сотрудника. Она должна быть положительной: можно описать деловые способности работника, чем он выделяется среди коллег.

Документ должен содержать четко сформулированную просьбу. Если он составлен правильно, включает в себя аргументированные доводы, тогда чиновникам будет сложно отказать в праве на получении жилья.

Обращение к своему руководству или в муниципалитет


Ходатайство на жилье

Ходатайство от работника, адресованное начальству, составляется по тому же принципу. Стоит в нем вспомнить о том, что в Конституции РФ в статье 40 закреплено право на жилище. Но рассчитывать на реальное получение помощи можно в той ситуации, когда гражданин действительно в ней нуждается.

Такое прошение есть смысл составлять, когда у компании есть собственный жилой фонд. На выделение служебного жилья претендуют традиционно сотрудники, которые находятся в сложном финансовом положении. Но есть и категории работников, каким полагаются квадратные метры по закону. Например, сюда включают народных избранников и чиновников, военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, дворников и лесников. Им следует писать заявление на адрес муниципального специализированного жилищного фонда.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!


По форме ходатайство не отличается принципиально от прошения, написанного работодателем. Документ начинается с «шапки». В ней пишут, куда обращается гражданин: название организации, ФИО ее руководителя. После этого указывают сведения о заявителе. Далее переходят к сути.

Можно начинать с просьбы о предоставлении жилого помещения. Но потом непременно следует изложить собственную ситуацию. В документе перечисляют состав семьи, лиц, которые находятся на иждивении у заявителя. Исходя из этого, будет рассчитана площадь жилого помещения. Ведь есть госстандарты, сколько полагается квадратов на одного человека.

Традиционно получение служебного жилья происходит на основе договора найма. Его заключают на период службы/трудовых отношений.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию