Составляем ходатайство о предоставлении жилья сотруднику

В делопроизводстве часто используется образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику. Если же организация располагает собственным специализированным фондом, то работник имеет право обратиться к руководству с прошением о выделении ему служебного общежития или квартиры.

Особенности составления прошения

[flat_ab id=”1″]
Ходатайство — это документ, в котором излагается просьба. С одной стороны, в законе четко не прописаны правила его написания. С другой стороны, это не означает, что можно его составлять, не изучив образец. Если рассчитывать на получение жилья, то стоит познакомиться с хорошими примерами, чтобы прошение было удовлетворено.
Есть своя специфика в составлении документа от работодателя. К нему выдвигают следующие требования:

  • ходатайство подают на фирменном бланке;
  • подписывает его непосредственный начальник или же глава организации;
  • заявление заверяют печатью, указав на нем все реквизиты.

Хотя грамотное оформление прошения важно, самое главное — это его суть. Необходимо четко и аргументировано изложить, почему сотрудник нуждается в получении жилья.

[flat_ab id=”2″]
Чаще всего из причин, побуждающих ходатайствовать в поддержку работника, называют финансовые трудности. Следует обязательно написать, в каких условиях проживает человек, кто находится на его иждивении. Но помимо этих доводов, понадобится также характеристика на сотрудника. Она должна быть положительной: можно описать деловые способности работника, чем он выделяется среди коллег.

Документ должен содержать четко сформулированную просьбу. Если он составлен правильно, включает в себя аргументированные доводы, тогда чиновникам будет сложно отказать в праве на получении жилья.

Обращение к своему руководству или в муниципалитет

[flat_ab id=”3″]
Ходатайство на жилье

Ходатайство от работника, адресованное начальству, составляется по тому же принципу. Стоит в нем вспомнить о том, что в Конституции РФ в статье 40 закреплено право на жилище. Но рассчитывать на реальное получение помощи можно в той ситуации, когда гражданин действительно в ней нуждается.

Такое прошение есть смысл составлять, когда у компании есть собственный жилой фонд. На выделение служебного жилья претендуют традиционно сотрудники, которые находятся в сложном финансовом положении. Но есть и категории работников, каким полагаются квадратные метры по закону. Например, сюда включают народных избранников и чиновников, военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, дворников и лесников. Им следует писать заявление на адрес муниципального специализированного жилищного фонда.
[flat_ab id=”4″]
По форме ходатайство не отличается принципиально от прошения, написанного работодателем. Документ начинается с «шапки». В ней пишут, куда обращается гражданин: название организации, ФИО ее руководителя. После этого указывают сведения о заявителе. Далее переходят к сути.

Можно начинать с просьбы о предоставлении жилого помещения. Но потом непременно следует изложить собственную ситуацию. В документе перечисляют состав семьи, лиц, которые находятся на иждивении у заявителя. Исходя из этого, будет рассчитана площадь жилого помещения. Ведь есть госстандарты, сколько полагается квадратов на одного человека.
[flat_ab id=”9″]
Традиционно получение служебного жилья происходит на основе договора найма. Его заключают на период службы/трудовых отношений.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию