Пенсия для родившихся до 1967 года в 2022 году – расчет

Если комплект бумаг будет полным, то заявку рассмотрят в течение 10-дневного срока. О результатах заявителя извещают по телефону или официальным письмом.

Как узнать размер своей пенсии?

Как говорила героиня фильма «Старики-разбойники», пенсию нужно давать от 18 до 35 лет, когда и работать-то грех — надо заниматься только личной жизнью. Но это пожелание так и осталось только в фильме. А в суровой реальности большинству граждан увеличили срок выхода на пенсию.

Но повышение пенсионного возраста будет постепенным и некоторые счастливчики все же успеют проскочить новый порог выхода на пенсию.

Итак, переходный период повышения возраста будет длиться целых 10 лет — с 2019 г. по 2028 г.

Для смягчения пенсионного удара предусмотрена специальная льгота — пенсию могут назначить на полгода раньше нового пенсионного срока. Это касается тех граждан, которые должны были выйти на пенсию в 2019 и 2022 гг. по «старому» возрасту, т.е. 55 лет — для женщин и 60 лет — для мужчин.

Пенсия для них будет назначаться по-новому:

  • в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет;
  • в 2022 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет;
  • в 2022 году: женщинам в возрасте 57 лет и мужчинам в возрасте 62 лет;
  • в 2022 году: женщинам в возрасте 57,5 лет и мужчинам в возрасте 62,5 лет и т.д.

Важно!

И, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.

Конечно, в нашей стране есть много льготных категорий, которые могут уйти на пенсию намного раньше. Досрочно уйти на пенсию могут работники «вредных» производств, «чернобыльцы» и граждане отдельных профессий, а также по социальным мотивам, например, многодетные мамы.

Несмотря на то, что выход на пенсию становится недостижимой мечтой, человеку интересно заглянуть в будущее и узнать размер своей пенсии.

Несколько слов о том, откуда берутся деньги для выплаты пенсий гражданам.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

READ
Жалоба на Билайн обслуживание, на сотрудника

Пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
  • страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2014 годы включительно;
  • с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

  • при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
  • при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

READ
Как уволить осужденного работника?

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2022года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 – 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов. Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2022 года – 10, в 2022 году – 9,57.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов – 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов – 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Как происходят начисления

Страховое пособие по возрасту для исследуемой группы населения по ныне действующей методике составляется из трех независимых частей. Их следует разобрать отдельно:

Составная часть Разъяснения
Базовая Это фиксированная составляющая. Размер ее установлен законодательством. В 2019 году базовая часть равнялась 5334,19 руб. Фиксированная составляющая подлежит индексированию. Производится оно ежегодно 01.01. Следовательно, с 01.01.19 данная часть пенсии возросла на величину инфляции, зафиксированной в 2018 году. Кроме того, базовая составляющая возрастает кратно северному коэффициенту, применяемому в отдельных регионах РФ
Страховая Этот кусочек зависит напрямую от трудовых достижений претендента. А именно: от количества накопленных баллов
Накопительная Практически не применяется для лиц, которые появились на свет до 1967 года. Однако по закону до 2005 г. работодатели обязан были вносить в бюджет ПФР повышенный накопительный взнос в размере 6% за труженика. Следовательно, человек работавший официально с 2002 по 2004 может рассчитывать на добавку к содержанию (небольшую)

Для сведения: размер социальной выплаты устанавливается законами и правительственными постановлениями. Он не связан с величиной стажа и иными показателями.

Для исчисления конечной суммы пенсионной выплаты применяется следующая формула:

  • Рп = БВ + Сн + Нч, где:
    • Рп — искомая сумма к ежемесячному получению;
    • БВ — базовая составляющая (приведена в таблице);
    • Сн — страховые начисления;
    • Нч — накопления.

    Страховая составляющая определяется так:

    • Сн = ПеК/Т, где:
      • Пек — это пенсионный капитал претендента;
      • Т — период получения выплат.

      В свою очередь, ПеК составляется из сумм за два срока:

      • после 2001 года (данные с персонального страхового счета);
      • до 2001 (РП).

      Последняя величина определяется таким образом:

      • РП = Кс х Зп/Сзп х Осзп, где:
        • Кс — коэффициент стажа, который исчисляется индивидуально по таким правилам:
          • равен 0,55 для граждан, имеющих достаточную выслугу (20 лет женщины, 25 — мужчины);
          • за каждый годовой период, сверх приведенного, добавляется 0,01 (но не более 0,75 в совокупности);

          Пример вычисления

          Для понимания методики подсчетов рассмотрим пример. Иванов Петр родился 1 февраля 1957 года. Он заявил о предоставлении содержания по возрасту 01.02.2017, в шестидесятый день рождения. Согласно трудовой книжке общий стаж Иванова П. составляет 30 лет до 2002 года. Справки о доходах он не предоставил. Следовательно, ему учли данные из системы за время с 2000 до 2001. Зарплата составляла 1620,0 руб.

          Определяем капитал, накопленный до старта новой системы:

          • коэффициент: 1620,0 р. /1671,0 р. = 0,97;
          • множитель стажа: 0,59;
          • расчетный капитал:
            • (0,97×1671,0 р. х 0,59 — 450,0 р.) х 228 мес. = 122 313,4 руб., где:
              • 450,0 р. — это базовая часть на 01.01.02;
              • 228 — среднее время получения выплат (определяет Правительство РФ);
              • 122 313,4 р. х 5,6148 = 686 765,3 руб., где:
                • 5,6148 — коэффициент индексирования на отчетный срок;
                • 686 765,3 р. х 0,1 = 68676,53;
                • 686 765,3 + 68676,53 + 948 543,0 = 1 703 984,83 руб. (получился совокупный капитал для расчета);
                • 1 703 984,83 / 228 = 7 473,62 руб.

                Предварительные подсчеты нужны для определения баллов:

                • на 31.12.14: 7 473,62 / 64,10 = 116,59;
                • данные за период с 31.12.14 берутся из системы: 4,667;
                • всего баллов:
                  • 116,59 + 4,667 = 121,257;
                  • 121,257×87,24 = 10578,5 руб.

                  К полученному результату необходимо прибавить фиксированную составляющую на дату назначения:

                  • 10 578,5 + 5334,19 = 15912,7 руб.

                  Отличия пенсий

                  Увеличивается за счет процента (регламентируется правительством).

                  Индексируется из-за инфляции и демографической обстановки в стране

                  Можно наследовать накопления.

                  Если умерший не оставил завещания, то нужно обратиться в ПФР, узнать о наличии и размере сбережений.

                  Формулы для расчетов

                  Пособие пенсионера рассчитывается по формуле:

                  ПП = ФС + НЧ + СД, где:

                  • ПП – пенсионное пособие;
                  • ФС – фиксированная ставка, предусмотренная государством каждому россиянину по достижении пенсионного возраста;
                  • НЧ – накопительная часть;
                  • СД – страховая доля.

                  Лицам до 1967 г. р. особенно важен этап начислений до 2002. Этот период особенно сложен, а потому порядок расчета требуется рассмотреть максимально подробней.

                  Заработок и годы выслуги засчитываются в форме двух единиц: зарплатного и стажевого коэффициента.

                  1. Зарплатный показатель определяется по среднему заработку за конкретный срок, по отношению к средней зарплате за те годы. Максимальный показатель здесь – 1,2.
                  2. Стажевый коэффициент определяется сложнее. Если пенсионер проработал меньше 24 лет, то коэффициент для мужчины будет 0,55. После 25 лет трудовой деятельности коэффициент стажа повышается на 0,01 за каждый год. Для дам со стажем меньше 19 л коэффициент по стажу тоже составит 0,55, а с 20-летней выслуги данный показатель будет ежегодно расти на 0,01.

                  Эти показатели между собой перемножаются, потом еще и на фиксированную сумму в 1671 р. Это среднемесячный заработок в период 01/07-30/09 2001, который и используется в подсчетах.

                  Дальнейшим этапом становится вычет 450 р (базового пособия на 2002) и прибавка в форме валоризации вне зависимости от стажевых показателей. Валоризация – единоразовое повышение пенсионного содержания граждан, имеющих выслугу до 2002 г. Валоризация предполагает повышение на 10%. Дополнительно сумму увеличивают на 1% за каждый отработанный год до 2002 г.

                  Полученная сумма перемножается на 5, 6148 – коэффициент роста пенсионного капитала с учетом проведенных индексаций с 2002 г. если после этого года гражданин продолжил трудовую деятельность, при этом за него поступали отчисления в ПФ, то в страховой части учитываются и эти средства.

                  В этой ситуации используется расчет на 228 месяцев. Это ориентировочный срок, на протяжении которого гражданину будут перечисляться заработанные средства. Сначала определяется размер пенсионного капитала, после чего результат делят на 228.

                  Полученная сумма переводится в баллы с учетом их стоимости на 2014 г. Результат – это количество баллов на январь 2015 г. Дальнейшие подсчеты пенсионного содержания осуществляются по годам.

                  Примеры

                  Рассмотрим простой пример для женщины. Допустим, она выходит на заслуженный отдых в 2015.

                  1. Общетрудовая выслуга на 01/01/02 – 22 года, в т. ч. 12 лет до 1990 г.
                  2. Страховой стаж превышает 20-летний срок, а потому используется коэффициент 0,55
                  3. Добавить 0,01 * 2 = 0,02 за каждый год дополнительно – 0,55+0,02 = 0,57 – общий коэффициент.
                  4. Если средний заработок женщины составлял 250 р., а по стране он равнялся 210 р., то зарплатный коэффициент составит 250/210 = 1,19.
                  5. Перемножаем коэффициенты и фиксированную сумму, получаем 1,19 * 0,57 * 1671 = 1136,28 р.
                  6. Отнимаем 450 р, получается 686,28 р.
                  7. Поскольку до 2002 г у работницы имеется выслуга, то применяется 10-процентная валоризация, плюс 1% за каждый год стажа до 1990 г. На нашем примере это 12 лет.
                  8. Получается, надо увеличить 686,28 р. на 22%, получаем 837,26 р.
                  9. Эту сумму перемножаем на 5,6148, получается 4701,05 – это рассчитанная пенсия.
                  10. К полученному результату добавляется фиксированная часть пенсионного обеспечения, которая составляет 4383,59 р. В результате сумма ежемесячного пособия составит 9084.64 р.

                  Вычислить по этой формуле предположительный размер ежемесячного пенсионного содержания несложно.

                  Что представляет собой выплата

                  Она представлена ежемесячной выплатой, которая назначается исключительно лицам, достигшим соответствующего возраста. Некоторые граждане имеют право на досрочное назначение пособия, поскольку работают при специфических или опасных условиях.

                  Для назначения данной выплаты должны соблюдаться следующие требования:

                  • достижение определенного возраста, причем к 2028 году из-за принятой пенсионной реформы мужчины смогут обратиться за пенсией в 65 лет, а женщины в 60, но в 2022 году оформить выплату смогут мужчины при достижении 62 лет и женщины от 57 лет;
                  • страховой стаж от 15 лет к 2024 году, но в 2022 году достаточно официально проработать не меньше 13 лет;
                  • накопление 30 ИПК к 2025 году, а в 2022 году требуется всего 23,4 пенсионных балла, которые начисляются на основании страховых выплат, перечисляемых в ПФ работодателями гражданина.

                  Внимание! Если человек работает педагогом, медиком или в тяжелых условиях, то он сможет получать выплату по старости досрочно.

                  Формула расчета пенсионных выплат для родившихся до 1967 года

                  Существуют тонкости при исчислении социального обеспечения этой категории граждан. Из-за того, что несколько раз менялись методики, необходим учет многих параметров. Чтобы сделать расчет пенсии по старости, используют такие формулы:

                  Значение в 2019 г.

                  ПВ – пенсионные выплаты

                  ФЧ – фиксированная часть (минимум)

                  СЧ – страховая часть

                  РК – расчетный пенсионный капитал (с учетом накоплений застрахованного лица)

                  ТВ – ожидаемый период получения пенсионных выплат

                  Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

                  Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионных доходов учитывается коэффициент, зависящий от стажа работы. Он рассчитывается индивидуально, но максимальная величина имеет фиксированное значение – 0,75. За каждый дополнительно проработанный год сверх срока коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:

                  Стаж работы (включительно)

                  Стажевый коэффициент (базовый)

                  Зарплатный коэффициент

                  При определении расчетной пенсии для родившихся ранее 1967 года берут во внимание соотношение между средним значением дохода человека в 2001 и зарплатой по стране в это время. Предельная величина показателя – 1,2. Расчет выполняют по формуле:

                  Валоризация пенсионных баллов

                  Если делается расчет пенсии для родившихся до 1967 года, имеющих трудовой страж до 1991, проводится валоризация. Это разовая переоценка величины пенсионного обеспечения, заработанного на начало 2002 г. Причина перерасчета – отсутствие в это время начисления страховых баллов. Существуют особенности валоризации:

                  • Базовая сумма повышения за трудовую деятельность по 2002 г. – 10%.
                  • За каждый год работы до 1991 добавляется 1%.
                  • При отсутствии стажа до 2002 г. валоризация не проводится.

                  Порядок определения расчетного капитала

                  Чтобы узнать величину пенсионных выплат для родившихся в период до 1967 года, необходимо сделать ряд вычислений. Берут во внимание трудовой стаж, величину заработной платы, отчисление страховых взносов работодателем, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяют по такой формуле:

                  РК – расчетный капитал

                  П1 – расчетная часть

                  П2 – учет индексации с 2002 по 2017

                  П3 – сумма взносов, уплаченных работодателем

                  РП – расчетная часть на начало 2002 г.

                  БЧ – базовая на это же время

                  ТВ – ожидаемый период получения пенсионных выплат

                  РП = СК х ЗК х СЗП

                  СК – стажевый коэффициент

                  ЗК – зарплатный коэффициент

                  СЗП – средняя зарплата на 2002 г.

                  П2 = П1 х КИ х КВ

                  КИ – коэффициент индексирования на отчетный период (2002-2017)

                  КВ – процент валоризации

                  Поскольку в 2015 году при начислении пенсии стали учитывать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), то для пенсионеров, родившихся в период до 1967, проводят корректировку определенной до этого времени страховой части выплат. Принята такая формула расчета пенсии:

                  Страховая часть с коррекцией

                  ИПК на расчетный период

                  СПК – стоимость ИПК 2019

                  ИПК1 – перерасчетная величина до 2015 г

                  ИПК2 – учет баллов с 2015

                  СЧ – страховая часть

                  СПК – стоимость ИПК 2014

                  ИПК2 = СВ/СМ х 10

                  СВ – страховые выплаты

                  СМ максимально возможные взносы

                  ЗП среднемесячная зарплата гражданина в 2017

                  16% – отчисления работодателя

                  ЗПМ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов в 2017

                  Законодательное регулирование

                  Страховую пенсию(СП) по старости перечисляют по правилам, которые определены:

                  1. Федеральным законом (ФЗ) от 17.12.2001 № 173 «О трудовых пенсионных выплатах в РФ».
                  2. ФЗ от 28.12.2013 № 400«О страховых пенсионных начислениях».
                  3. Постановлением Правительства России от 02.10.2014 № 1015«Об утверждении правил расчета и подтверждения стажа для установления СП».

                  С помощью этих законов Пенсионный Фонд России (ПФР) определяет длительность трудового стажа, количество баллов и размер пенсии.

                  ВНИМАНИЕ! Для государственных служащих, военных, космонавтов, летчиков и их семей пенсию начисляют по иному закону — ФЗ от 15.12.2001 № 166.

                  На какую фиксированную часть страховой пенсии можно рассчитывать

                  Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2022 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.

                  Некоторые сотрудники не прекращают работать по достижении возраста в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Но когда этот период наступит, то перерасчет будет по повышенному «премиальному» показателю. И его размер напрямую зависит от того, сколько переработал пенсионер.

                  Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу

                  Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы

                  На государственном уровне установлено максимальное количество баллов, которые можно получить за год работы. Данный показатель составляет 10 ИПК. Поэтому даже если человек зарабатывает очень большую сумму, то он все равно не сможет превысить этого значения. Для получения пенсии в 2022 году требуется минимально 23,4 балла. Если у гражданина не хватает ИПК, то ему придется продолжать официально трудиться для их увеличения, а также имеется возможность для их покупки.

                  Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

                  Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

                  Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

                  • CB – это сумма взносов от работодателя;
                  • HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

                  На 2022 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

                  Пример

                  Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.

                  Жизненные ситуации

                  Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;

                  армейская служба по призыву;

                  брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;

                  жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;

                  уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.

                  Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.

                  Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.

                  Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2022-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.

Ссылка на основную публикацию