14.02.2022

Расчет средней зарплаты для центра занятости калькулятор

База для расчетного периода определяется не только по доходам, которые были выплачены сотруднику по настоящему месту работы, но также и по доходам от предыдущих работодателей. Свою заработную плату по прежнему месту работы сотрудник должен подтвердить справкой по форме, утвержденной Министерством труда.

Как с 25 сентября 2022 года рассчитывают средний заработок по последнему месту работы

С 25.09.2022 постановление Правительства РФ от 14.09.2022 № 1552 утвердило Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Рассказываем, для кого они предназначены и какие есть изменения.

Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) (далее ‒ Постановление/Правила № 1552) приняты в соответствии с положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в России» (ст. 30, 31, 33 и 34).

При этом аналогичные правила действуют до 31 декабря 2022 года как временные (п. 4 и др. Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат признанным в установленном порядке безработными (утв. постановлением Правительства РФ от 08.04.2022 № 460).

Правила № 1552 направлены на реализацию Федерального закона от 28.06.2022 № 219-ФЗ, который внёс изменения в Закон о занятости населения в РФ и ст. 21 ФЗ о социальной защите инвалидов в России. Согласно им, пособие по безработице теперь начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы).

Отметим, что в Постановлении № 1552 регламентированы случаи повышения (п. 14 и 15):

тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения);
надбавок за квалификационный разряд/классный чин/дипломатический ранг);
надбавок за особые условия госслужбы.

Бланк справки

По запросу работника работодатель обязан выдать ему справку для биржи труда. Работодатель вправе составить документ в произвольной форме с указанием всех необходимых показателей, но служба занятости обычно требует использовать рекомендованную Министерством труда (Письмо №16-5/В-421).

Министерство труда РФ в приказе №62 от 12.08.2003 устанавливает, как считать средний заработок для центра занятости, какой период использовать, какие выплаты включать.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить справку о среднем заработке для пособия по безработице. Используйте эти инструкции бесплатно.

Когда еще нужно считать среднедневной заработок

Средний заработок исчисляется по правилам, установленным Постановлением от 24.12.2007 № 922. В Трудовом кодексе перечислены несколько случаев, когда следует делать расчет средней заработной платы:

отпуск сотрудника (очередной, учебный);
временная нетрудоспособность, декрет, уход за ребенком;
командировка;
расчет компенсации при увольнении;
простой по вине работодателя;
прочие оплачиваемые отсутствия на рабочем месте (дни доноров, приостановка работы по причине невыплаты зарплаты более 15 дней, прохождение обязательного медосмотра и др.).

Как считать средний заработок

Средний заработок зависит от режима труда и определяется согласно пунктам 7 или 8 Постановления.

Для стандартного варианта с поденной рабочей неделей используется формула (п. 7):

СЗ = СДЗ × СМД, где

СЗ — средний заработок
СДЗ — средний дневной заработок. Этот параметр исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.
СМД — среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Это количество рабочих дней в расчетном периоде по графику организации, деленное на 3. Его округляем до сотых долей. Например, СМД за расчетный период апрель-июнь 2022 года для 40-часовой рабочей недели будет равен 20,67 = (22 + 19 + 21) / 3.

READ

Как составить приказ о назначении ответственного лица

При не полностью отработанном времени средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

Для суммированного учета рабочего времени используется средний часовой заработок (п. 8) и считается он по формуле:

СЗ = СЧЗ × СМЧ, где

СЧЗ — средний часовой заработок. Этот параметр рассчитывается делением суммы фактической зарплаты в расчетном периоде на количество отработанных в периоде часов.

СМЧ — среднемесячное число рабочих часов в расчетном периоде в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели. Считаем так: сумму рабочих часов за 3 месяца (по графику организации) делим на 3. Например, СМЧ за расчетный период апрель-июнь 2022 года будет равен (при соответствии производственному календарю):

164,67 = (175 + 152 + 167) / 3 при 40-часовой рабочей неделе;
148,13 = (157,4 + 136,8 + 150,2) / 3 при 36-часовой рабочей неделе;
98,53 = (104,6 + 91,2 + 99,8) / 3, при 24-часовой рабочей неделе.

Как работодателю исчислить средний заработок?

В части расчета среднего заработка для работодателей с 25.09.2022 ничего не изменилось. Средний заработок необходимо рассчитывать по тем же правилам, что и до указанной даты. Так, не изменился (п. 5 – 15 Правил № 1552, п. 4 – 11 Порядка № 62):

состав выплат и дней, учитываемых и не учитываемых;
особенности учета премий и вознаграждений, повышения размера надбавок, тарифных ставок, окладов;
порядок определения среднего дневного заработка.

Напомним, что средний заработок нужно исчислить за 3 месяца перед увольнением: с 1-го по 1-е число (п. 6 Правил № 1552, п. 3 Порядка № 62). Исчисленную сумму необходимо отразить в справке о среднем заработке. Эту справку гражданин представляет в орган службы занятости (п. 4 Правил № 1552). Форма справки до сих пор не утверждена законодательно. Работодатель может составить ее в произвольной форме либо по форме, рекомендуемой в письме Минтруда России от 10.01.2019 № 16-5/B-5.

Определение периода, который нужен для расчета

При определении расчетного периода есть много нюансов. Первое, о чем нужно помнить: расчетный период для целей определения среднего заработка всегда равен 12 месяцам, и календарный месяц должен учитываться полностью. Например, если взять период с 17.01.2018 по 16.02.2018, то для целей исчисления среднего заработка он месяцем считаться не будет (месяц будет с 1.02.2018 по 28.02.2018).

Что делать, если имеет место увольнение? Последний месяц расчетного периода равен календарному месяцу, предшествующему месяцу наступления событий. Например, если увольнение происходит 20 сентября, последним месяцем, который войдет в расчетный период, будет август. Если увольнение происходит 1 сентября, мы также последним месяцем берем август. А если увольнение происходит 30 сентября и этот день является рабочим, то брать нужно не август, а сентябрь, поскольку это последний рабочий день и последний день, в который прекращается трудовой договор с сотрудником.

Однако если последний день не является последним календарным днем, то мы не будем учитывать ситуацию. Например, если последний рабочий день 27 сентября, а последний календарный — 30 сентября, то сентябрь мы не можем взять в расчет. Расчетный период в данном случае будет заканчиваться августом.

Какие периоды исключаются

При расчете среднего заработка исключаются все случаи, когда сотрудник должен был, но не мог находиться на работе. Также из расчетов исключаются время и суммы, когда сохранялся средний заработок, начислялось пособие, оплачивался простой, предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни, сотрудник освобождался от работы с сохранением рабочего места.

Какие периоды не исключаются

Не исключаются время перерывов для кормления ребенка, а также прогулы, простой по вине работника, забастовка.

Нетипичные случаи

Если сотрудник не отработал 12 месяцев

В этом случае началом периода следует считать тот месяц, когда с ним заключен трудовой договор.

Если у сотрудника нет зарплаты за период расчета

Тогда берется предшествующий период.

Если у сотрудника нет фактически отработанных сумм

Например, сотрудника могут взять на работу и в первый же день отправить в командировку. В этом случае следует считать из оклада.

Формула для определения среднего заработка

При определении среднего заработка нужно ориентироваться на правило: сколько приказов — столько и расчетов. При этом его нужно правильно интерпретировать.

Так, если отпуск начинается 20 августа, а заканчивается 10 сентября, то будет всего один приказ. Событие не надо разбивать на две части и делать два расчета на каждый месяц.

Еще один пример: ежегодный основной оплачиваемый отпуск длится с 20 августа по 10 сентября. Помимо этого, бухгалтер также оформляет приказ на отпуск с 11 по 15 сентября — это дополнительные дни отдыха, которые положены сотруднику в связи с особыми условиями труда. В данном случае, несмотря на два приказа, отпуск считается исходя из одного периода, так как на момент его исчисления работодатель предоставляет отпуск за те периоды, которые уже отработаны.

Довольно часто работодатели допускают ошибку, когда часть отпуска предоставляется за прошедший год — 2018, а часть отпуска за предыдущий год — 2017. Некоторые бухгалтера считают, что это два разных события. Однако это один отпуск. Более того, если разбить его на два разных события, образуются две разные суммы отпуска. Получится так, что вы ущемляете права сотрудника, потому что выплата, которая рассчитана на вторую часть отпуска, будет попадать на средний заработок, который вы рассчитали перед этим. Скорее всего эта выплата будет меньше той суммы, которую бы получил сотрудник, если бы вы рассчитали событие исходя из начальной точки.

Какие исключения попадаются чаще всего? Например, компания увольняет сотрудника по сокращению. В данном случае сотруднику полагаются выплаты в день увольнения на первый месяц, который отводится сотруднику для получения работы. И если сотрудник в течение месяца работу не находит, мы обязаны заплатить ему средний заработок еще и за второй месяц. Сразу заплатить средний заработок за два месяца мы не можем, потому что заранее мы не знаем, найдет ли сотрудник работу через месяц или нет. Поэтому, когда мы определяем периоды расчета среднего заработка, мы должны быть нацелены не на количество приказов, а определять на дату, есть событие или нет.

В ситуации, когда работодатель отправляет сотрудника в командировку и через пять дней узнает, что командировку необходимо продлить, при издании второго приказа следует использовать формулировку «во изменении первого приказа».

Пособия по болезни

Для исчисления пособий по болезни или производственной травме следует действовать в соответствии с положениями Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006. Этот норматив существенно отличается от правил, закрепленных Постановлением №922. Разберемся в отличиях.

Что входит в расчет средней зарплаты для пособий? Чтобы исчислить пособие, потребуется определить все те же расчетные показатели: базу для начисления и расчетный период. Э ти показатели исчисляются особым образом.

База для начисления включает в себя все виды вознаграждений за труд, с которых были начислены и уплачены страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ). Это и должностной оклад, и премиальные надбавки, и территориальные доплаты, компенсационные надбавки и прочие виды выплат, назначаемые в рамках трудовых отношений с работником. Аналогично работает калькулятор расчета среднего заработка для пособия по безработице.

База жестко ограничена, она не должна превышать установленного лимита по страховым взносам ВНиМ на соответствующие календарные годы. Действующие лимиты:

2016 год — 718 000 руб.;
2017 год — 755 000 руб.;
2018 год — 815 000 руб.;
2022 год — 865 000 руб.

Расчетный период для пособий равен двум календарным годам, предшествующим году, в котором наступил страховой случай (болезнь, декрет, травма). Например, если листок нетрудоспособности выдан в 2022 году, то в расчет будут включены 2018 и 2019 годы.

Из расчетного периода исключите все дни, за которые работнику не начислялись вознаграждения за труд. Например, отпуск без сохранения заработной платы, декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, продолжительность болезни, травмы или уходы за больным родственником.

За полностью отработанные два года расчетный период составит 730 дней. Е сли выпал високосный год, то период увеличивается до 731 дня.

Пример, как рассчитать средний дневной заработок для больничного.

в 2018 — 595 500 руб., что не превышает 755 000 руб. — предельной базы по взносам на ВНиМ в 2018 году;
в 2019 — 850 000 руб., что превышает 815 000 руб. — предельной базы по взносам на ВНиМ в 2019 году, следовательно, в подсчет включается сумма, равная установленному лимиту СВ ВНиМ.

Средний дневной заработок Морковкина для оплаты больничного пособия равен 1932,19 руб. (1 410 500 руб. / 730 дн.).

Пример расчета, исходя из МРОТ

Если бы у Морковкина за прошедшие 2 года не было зарплаты или он получал ее ниже МРОТ, расчет осуществляется, исходя из действующего МРОТ.

В этом случае минимальный среднедневной заработок из МРОТ в 2022 году используется в формуле:

Учет премиальных

В ходе калькуляции средних значений заработка премиальные и другие виды дополнительных вознаграждений принимаются во внимание по особому алгоритму.

Так, берется в расчет одна премия по какому-либо одному показателю за каждый месяц из рассчитываемых. То есть если предположить, что работник получил два дополнительных вознаграждения за один месяц, но по разным показателям, например, одну за перевыполнение плана, другую – за рацпредложение, то в расчет возьмется только одна из них.

Таким же образом в расчет принимаются:

премии и любые другие вознаграждения, выданные по итогам двух и более (до 12) месяцев;
премии и иные виды вознаграждений, выданные по годовым итогам в период исчисляемых 12 месяцев. Время начисления годовых премий при этом значения иметь не будет, главное, чтобы период, за который выдавалась премия, входил в последние 12 месяцев;
единовременные выплаты за выслугу лет.

Калькулятор пособия по безработице в 2022 году

Должны ли доплачивать в центре занятости на ребёнка 15-ти лет?

Хочу расчитать,какое пособие буду получать .стаж 2 года,зарплата 40000

И положена ли доплата на ребенка?

Здравствуйте,обьясните,если я впервые встала на учет в августе,10дней в конце. Мне действительно не положена выплата на ребенка за август?

Не могу найти. где посмотреть начисления по безработице. 2 месяца нормально были выплаты. а в этом уже 10 дней нет

Хочу узнать сколько я буду получать пособие, стаж на заводе 7 лет, средняя зарплата за последние пол года 40000.

Добрый день. 12130 руб

Здравствуйте! Уволилась 15.04.21г.в связи с истечением трудового договора, могу ли я рассчитывать на пособие по безработице? ЗП была 25000 рублей

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия я буду получать, если я уволилась сразу после декретного отпуска при достижении ребенком возраста 3 лет. Пособие с 1,5 до 3 лет составляли 57руб

Здравствуйте.29.09.20г. присвоили статус безработного.02.10.20 назначили пособие по безработице 12130. 09.10.20. была первая выплата 4330.Следующая, сказали 05.11.20. Как расчитывается пособие, где можно узнать?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, уволилась по собственному желанию в 2018г. Стаж порядка 5-6лет. Зп за последние 3 месяца — 12000. В 2019 родился ребёнок. Полтора года прошло, пособия уже не получаю. На какую сумму я могу расчитыаать? Заранее спасибо.

Добрый день. Пособие будет минимальное — 1500 руб

Как палучит пасобия безработнице

Рассчитать пособие по безработице

В 2018 проработала 4 месяца зп была 21500 , и больше официально не работала, в этом году в октябре встала в цзн по безработице , сколько должна получать пособия

Добрый день. Минимальный размер -1500 руб

Здравствуйте если я работала с 1.12.2022 — 10.02.2022 какое пособие я получу по безработице

Добрый день. Минимальное

Здравствуйте, куда можно пожаловаться что неправильно расчитали пособие по безработице?

Интересно, а почему 12130? Разве не имеет значение 75% от заработной платы?

Добрый день. Таков закон. Пособие не может быть выше 12130 рублей, не зависимо от ЗП.

Добрый вечер! Мой муж уволился 30.04.20, но на биржу труда встал только 15.11.20. Нигде официально не работал и нет самозанятости и ип. Какая выплата полагается с фиксированным окладом в 18000₽.

Добрый вечер. Если работал неофициально и не было отчислений в ПФ — то пособие будет минимальным 1500 руб

Почему выплаты пособия задерживают , в ноябре не было выплачено пособие, перерегистрацию прошла в срок

В Калькуляторе пособия по безработице про предпенсионеров забыли…. Нам целый год платят…

Добрый день. Не забыли. Выделено в тексте

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на биржи стою с августа месяца, оплачивают по 6000 р, а в этом месяце(декабре) всего прислали 1300 р, как это понять, не понимаю вообще

Добрый день такой вопрос, была выплата 23.11.2022 года, потом 1 декабря у строился на работу, то есть между последней выплатой и моим трудоустройством прошло 7 дней. Полагаются ли за эти мне какие-то денежные средства или уже нет? Благодарю.

Уволелась 27.07.2020г работодатель сделал так что пришлось уволится ,по сей день не могу найти работу ,я один родитель четверых ,в 09.08.2020г на госуслугах заполнила все в декабре позвонила узнать а они говорят ни чего якобы не получали , сегодня 02.01.2021год я снова заполнила в госуслугах пришло СМС что не возможно оформится

Здравствуйте я подал на пособие по безработице но почему-то там написали что мне звонили и не дозвонились чтоб пройти перерегистрацию как мне теперь это сделать.

Напишите на почту мне

Вопрос № 1
1) По начислению пособия! 26 недель — получи пособие, а если 22 недели — и уволен из-за того, что ГУЗ (место работы) пере профилировали под COVID (ГАУЗМО КЦВМиР) — мне что, надо было еще 2 недели там работать, переболеть, а потом уходить? — а мне 60 лет!
Т.е. разницы нет, вообще не работал — 1500,00 и если не хватает 2-3 недели — тоже 1500,00 Даже пред пенсионная реформа предполагает какую то градацию по срокам выхода на пенсию, а тут рамки 1500,00 /12000,00, все вариантов нет. Я что виноват в этой пандемии, если бы ЛПУ не пере профилировали — я б до сих пор работал бы — до пенсии (62,5 г.) Если такой закон — надо его задать тому кто его издал!
2) Я предпенсионер, встал на учет как положено, 3 месяца платили по мин/ 1500,00 потом прекратили, спросил почему — сказали что справку о пред пенсионере не сдал — я принес — Директор ЦЗН сказал что уже поздно — я ничего не понял)) вроде год должны платить)))
ЦЗН Одинцово, карточка первичного учете № 30-20-13236 от 26.08.2022
Возможно Вы не сможете мне ответить — но надо же с чего начинать!

Меня интересует ответ на заданный выше вопрос. также относительно градации выплаты пособия кому не хватило 1-2 недель до ( 26 недель )

Здравствуйте. Почему происходят задержки с выплатой пособия по безработице? Последнее получила 28.01.2022 года за расчетный период с 28.12.2022 по 12.01.2021. Февраль заканчивается, а выплат так и нет. Занимаюсь вопросом своего трудоустройства, но даже оплатить медкомиссию было нечем. Хорошо, родственники заняли. А если нет? В январе этого года также была очень большая задержка с выплатами. На телефоны никто не отвечает. Либо постоянно занято, либо просто не берут трубки. Почему считается, если человек стал безработным, обязательно он желает получать повышенное пособие? Неужели 15769 руб являются такими большими деньгами, что кто-то считает, за счёт них можно посидеть дома? Это жуткая неправда. Лично я искала работу. Но не с мизерной заработной платой, а реальной, на которую более или менее можно прожить, естественно в чем то себе отказывая, но не сидеть дома. Возвращаясь к основному вопросу хотелось бы узнать, когда будут выплаты хотя бы за январь месяц, не говоря уже о феврале.

Добрый день!, периоды работы за последний год были такие 17.08.20-30.08.20 (2 недели), далее работала с 22.10.20 по 26.02.21 (18 недель). Стояла в центре занятости апрель, май, июнь, июль 20 года. Мне пособие начислено будет минимальное?

Добрый день. Да, минимальное. Так как минимальный стаж, для получения большего пособия — 26 недель

Подскажите, пожалуйста, я работала 3 года, ушла в декрет, вышла из декрета и проработала 3 месяца. Получается меньше 26 недель. Или декрет входит в эти 26 недель? Как будет начисляют ся пособие в таком случае?

Здравствуйте!Подскажите, была уволена в сентябре19 года по собственному желанию, стаж работы 3 года.На учёт встала в конце января этого года.Живу на крайнем севере,есть ребёнок 3 года. В феврале была выплата 721 ₽, сейчас за март перевели

Здравствуйте. Подала заявление на пособие по безработице через госуслуги 03.03.2021. Ответа и решения нет, хотя рассмотрение должно занимать 11 календарных дней. За все время со мной никто не связывался и уведомлений не приходило. Как быть в данной ситуации?

Добрый день. Смотрите статус заявления в ЛК. Возможно из за праздников задержка.

Здравствуйте подскажите, назначили 12130,встал на биржу 25того марта,склоко получу в апреле?12130 или за конец марта кусочек?

Здравствуйте, последние 3 месяца получаю зарплату 13700, какое пособие назначат с апреля 2022 года

Подала на безработицу , высчитали минимальную выплату 1500 и говорят, что не хватает отработанных недель.Работала с 11.06.2019-08.09.2020.Подскажите пожалуйста.

Добрый день. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то подайте жалобу. Вам обязаны предоставить развернутый ответ по Вашему вопросу.
тут инструкци — https://centr-zanyatosti-naseleniya.ru/trudovoe-pravo/kuda-pozhalovatsya-na-tsentr-zanyatosti

Здравствуйте.
Проработала 3 года и 3 месяца и 31.03.2022 уволилась по собственному желанию (зп 25 000 за последние пол года предшествуюшие увольнению).
05.04.2022 устроилась на роботу, но по семейным обстоятельства уволилась 07.04.2022 года. На какое пособие по безработице можно расчитывать в таком случае. На учёт в цзн встала 13.04.2021.

Здравствуйте, официально работала с 05.05.2015 по 05.05.2018, ушла в декрет, отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку почти 3 года уже, хочу уволиться. На какой размер пособия по безработице я могу рассчитывать?

Попыталась встать на биржу труда,объяснила ситуацию что маленький ребенок ходит в садик и не могу работать далеко от города нужен 5/2 график и желательно не на полный день так как ребенка с садика забирать не кому ,мне дали 2 направления :Первый работа 12ч в день смены день/ночь 1отсыпной пришлось отказаться ,Второе работа за городом 15ч в день 2/2 тоже пришлось отказаться.2отказа на пособие не поставили.Как быть?

Здравствуйте, назначили 12130, заявку на Госуслуги подал 22.04.21. Подскажите пожалуйста пособие будет НАЧИСЛЯТЬСЯ из расчета этой суммы три месяц(как сказано в законе) до 22.07.21 или до 30.06.21(по остатку апреля 9 дней , май июнь)?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я была в декрете до трех лет. После чего вынуждена была уволиться и встать на биржу труда. Так же я ещё была оформлена по гражданско-правовому договору, но тоже уволилась (это была подработка в размере 4600). Я предоставляла на биржу труда справку с последнего места основной своей работы, но они теперь не принимают, так как запрос делают теперь сами в ПФР, и говорят что данных нет об отчислениях и мне начислили только с этих 4600 пособие в 3450 рублей, а основную работу не учли, сказав мне, что видимо вы были в декрете данных нет, вы не зарабатывали поэтому извините. Законно ли это, ведь работодатель то мне предоставил справку с моим доходом, а на бирже они ничего не видят и справку не принимают?

Здравствуйте, 7. 10.2022 встал на биржу после сокращения. Первые три месяца платила компания. С января назначено пособие по безработице в цзн. Но по суммам которые назначены не сходится. Помогите. Первые 3 месяца должны были платить 75%, последующие 3 месяца 60%. Но мне сказали что теперь не больше 5000 буду получать, а там даже 60% не выходит.
Такие выплаты производились.
Зп была 12700, назначили 9525.
21.01 — 6452.42
04.02 — 4433.29
04.03 — 7483.93
11.03 — 4060.20
25.03 — 4301.61
08.04 — 3176.88
22.04 — 2333.33
Помогите рассчитать. И почему 5000 вместо 60% от зп.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какое помобие по безработице я могу рассчитывать? Работала с 2012 года продавцом, в 2018 ушла в дикрет, пробыла в дикретном отпуске 3 года, уволилась по собственному желанию. Встала на биржу.

Ужас, отработала ОФИЦИАЛЬНО 23 недели, ЗП 20000(округлила) и пособие 1800. Получается 3 недели не доработал до максимальной выплаты. И вопрос 75% кому положены.

Здравствуйте!Где взять справку,о том что я стояла на учёте по безработице и получала пособия?

Какая сумма пособия будет при увольнении по собственному желанию?

Хочу узнать, если я официально работала и мне выплачивали 12тыс, а после полгода прошло то дальше если снова встану на учёт, то сколько мне будут выплачивать по безработице.

Добрый день. я предпенсионер г.р 1965.уволилась с работы по согласию сторон./по состоянию здоровья/ могу я встать на учет на биржу труда? и можно ли уйти на пенсию раньше срока.

Здорова, если у меня стажа нет ( нигодна не работала ) после техникума забеременела и родила получаю (ла ) пособия 11133 и до 1.5 сколько будут мне платить ?

Здравствуйте, стою на учёте по безработице четыре месяца. СЗП 30000 рублей, первые 3 месяца выплачивали по 12130, четвёртый месяц 6195,77, почему так? Калькулятор расчёта показывает выплату за следующие 3 месяца в размере 12130

Добрый день, пенсионный стаж 4 года, до этого не работала, хочу встать на учёт, какой будет размер выплат?

Добрый день. Пенсионеры не могут встать на учет и получать пособие по безработицу

Добрый день! 3 месяца назад приехала из страны СНГ, г.р.1965, гр.РФ, не работаю, могу ли я подать на пособие? И какие документы нужны, если весь стаж наработан в другой стране?

Здравствуйте. У меня статус предпенсионного возраста. 30.06.21г снялась с учёта самозанятость, где простояла на учёте 27 недель.З/п за последние 3 месяца 375 тыс руб, то есть около 125 тыс руб в месяц. 02.07.21г стала на биржу. Скажите ,пожалуйста, какое у меня будет пособие. Заранее благодарю за ответ

Здравствуйте, хотела узнать, можно ли через центр занятости переучится?

Работала с 12 октября 2022 по 16 марта 2022, написала заявление по безработице 13 июля , но мне сообщили что сумма выплаты всего 1500 ? Как так при зарплате 24.000

Добрый день. ПРи стаже менее 26 недель выплачивается минимальное пособие

Здравствуйте! Официальный стаж работы 26 недель должен быть у последнего работодателя, или всего за последние 12 месяцев — 26 недель (не важно что поменялось место работы)?

Почему мне пришла выплата по безработице только за один месяц .
И с таким стажем , судя по всему значения это не имеет . Только воду мутят и пыль в глаза !

Центр занятости отказывается рассматривать доход за последние 3 мес( я работала с 3.06 по 17.08. 2022 с ЗП 30 т.р на руки.по ТД , полностью «белая зарплата»). Для расчета взяли 1-ый квартал 2022, когда я была трудоустроена только до 11 января, и начислили мин пособие 1500 руб . Законно ли это?

я уплачиваю алименты на содержание родителей-пенсионеров на основании соглашения, как этот документ применить если я встану на учет как безработная в ЦЗ?

Добрый день
За последний месяц сменил место работы и уволился, проработав меньше месяца, заработная плата менее 18 тысяч рублей
Но на другом месте работы за последние 3 месяца, средняя зп была около 50 тысяч рублей
Как в данном случае будет рассчитано пособие по безработице?

Добрый вечер, скажите пожалуйста. В расчёте указывается стаж работы именно на последнем месте работы или вообще?

Добрый день. Учитывается стаж в течение года предшествующему увольнению

хочу подать заявку на получения по безработице

Как можно прожить на пособие в 1500 рублей ?….…

Я уволена по болезни коронавируса, отработала неделю. Выплаты 1500, средний заработок 22 500 составил за последние 3 месяца, почему так мало выплачивают?

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста сколько будет пособие, если на последней работе проработал один год, уволен по окончанию договора, зарплата была 60 000 рублей в месяц. Спасибо

Добрый день. 12130 руб без учета повышающего коэффициента ваего региона

Отправили на работу временно в колхоз на уборку,сняли с биржи .Отработал 7 недель без нареканий.П о прибытию

Отправили на работу временно в колхоз на уборку,сняли с биржи .Отработал 7 недель без нареканий.П о прибытию на бирже поставили на учет но назначили минимальное пособие 1700р.Такое чуство меня выдавили с биржи труда,на такое пособие жить невозможно.Я предпенсионер 60+,считаю это подло.

Добрый день. Стояла на бирже месяц затем устроилась на работу проработала без нариканий пять месяцев уволилась по окончании трудового договора. Через несколько недель встала на биржу. Мне выплатили 545.26 ₽. Что это за издевательство? Разве такое может быть?. Подскажите пожалуйста как вести себя в таком случае.

Почему мне начислили минимальную сумму ? При расчете оказалось 12130, мне насчитали 1500

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме “Задать вопрос” возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Нажимая кнопку “Задать вопрос”, я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

Проактивная выплата пособий ФСС с 2022 года

Семинар «6-НДФЛ в 1С за 2022 год» от 03.02.2022 — ответы на вопросы из чата

Исправление ошибок в учете по НДФЛ

Здравствуйте! 1) Если уже сданы 2-ндфл и 6-ндфл в конце февраля 2018г. и потом сделан перерасчёт в связи с больничным и отпускными, то можно сделать в 1 квартале 2019 года и поправить вручную в 6-ндфл? 2) По одной организации были выплачены мизерные дивиденды как работающим сотрудникам, так и уволенным. В 6-ндфл по стр.060-242 человек и сумма дохода по стр. 020- 104 884 730,07 и по стр. 025общая сумма всех дивидендов по 20 сотрудникам в размере 3025,50; в стр.045-385 руб., а в отчёт 2-ндфл всего человек-241 и сумма дохода-104 884 727,57. Разница в 2руб.50 коп. так как в стр. 020 отчёта 6-ндфл попала сумма, выплаченная по дивидендам в размере 2руб.50 коп. с которой налог 13% не удерживается, соответственно в 2-ндфл этот сотрудник с суммой не попадает. Как сдавать отчетность? Сразу с пояснительным письмом? В ЗУП 3.1.8. переходим только с 1 квартала 2019, т.к. в 2018 начинали, но там было много косяков разработчиков и мы вели всё в идеальной и самой любимой программе 2.5.130.2 и считаем, что её можно было довести разработчикам по отчётам в этой платформе…..Сами всё переносили по инструкции, но при возникновении дополнительных вопросов консультанты берут огромные деньги, спасаемся вашими вебинарами и лайфхаками от Елены, за что большое спасибо.

Для регистрации в качестве безработного и получения государственной поддержки в период отсутствия работы, сотруднику потребуется справка о среднем заработке. Это связано с тем, что пособие устанавливается в процентном отношении к доходу безработного, исчисленному за последние три месяца по последнему месту службы. Бывает, что такую справку просят предоставить и другие организации. Например, органы соцзащиты, центр занятости для назначения различных пособий.

Разделы:	Зарплата (ЗУП), Кадры (ЗУП)
Рубрика:	Увольнение
Объекты / Виды начислений:	Увольнение
Последнее изменение:	24.11.2021